10月29日，四公司召开干部大会，宣布关于四公司领导班子成员调整补充的任免决定。局纪委书记万明，人力资源部部长朱智，公司领导班子成员，合肥地区基层单位党政正职，以及机关在家员工参加大会。

胡世山回忆了在四公司工作三十余年的难忘岁月，他说感谢各位领导、各级组织对自己的培养和帮助，让他能有平台将所学知识应用于实践;感谢班子同仁、各部门、各单位的全体员工的努力奉献，让四公司登上了中铁股份公司三级施工企业的前列。衷心祝福四局、四公司基业长青、辉煌永续;祝愿全体干部员工工作顺利、幸福安康。

彭永表示坚决拥护和服从组织的决定，感谢四公司多年的信任和培养，在今后的工作一是做到讲政治，不断加强政治建设学习，牢固树立四个意识，思想和行动上与局党委、局保持高度一致。二是重学习，围绕本职工作，提升履职能力，成为新岗位的行家能手。三是作表率，迅速适应角色转变，把公司发展作为头等大事来抓，倾注全部的热情和心力。四是促团结，坚决落实民主集中制，与班子成员多沟通交流，团结协作，共同为公司发展奉献力量。五是守纪律，严格履行全面从严治党，坚守底线，抵制腐败行为。

毕清泉对局党委、局长期以来对四公司的关心和支持表示感谢，对调往新岗位的胡世山同志，多年来为四公司作出的杰出贡献表示感谢。并代表公司领导班子郑重表态，在进一步推进企业高质量发展、加快建成“五有”三级工程公司的关键时期，一是历练党性，强化执行，旗帜鲜明讲政治。二是提高认识，找准方向，明确目标抓落实。三是坚持原则，团结协作，同心同德强班子。四是严于律己，清正廉洁，动真碰硬肃风气。

万明要求四公司要继续深入落实局总经理刘勃对四公司今后一段时期发展的要求，并对四公司的发展提出五点要求，一是坚定信息，努力完成年度目标任务，要以局劳动竞赛为抓手，加强经营工作、生产组织工作力度。二是认真贯彻局第二次经济活动分析会精神，努力提质增效，要加快治亏增效各项制度的落实，补全成本管理的漏洞和短板，强化物资管理的战略采购。三是扎实开展与一流企业对标行动，提升企业发展质量，要组织实施好对标行动，吸收运用好对标成果。四是持续加大班子建设，培养优秀年轻干部，要多方面强化班子和干部队伍建设，多方面推荐优秀干部培养。五是加强党的建设，全面提升党建工作质量，提高党建工作水平，持续加强党风廉政建设合反腐败工作。