8月18日，局董事长、党委书记张河川率调研组一行5人就党风廉政建设“两个责任”落实情况到公司进行调研，公司执行董事、党委书记胡世山、总经理龚建一、其他在家班子成员及各业务部门负责人近20人参加了调研座谈会。 
        会上，胡世山从加强组织领导、强化责任担当、推进班子建设、开展廉洁教育、深化作风建设、注重制度建设、完善惩防体系、开展监督检查、严肃案件查处、抓好检查考核等10个方面，就四公司落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了专题汇报，指出自局党委下发关于党风廉政建设“两个责任”实施意见以来，四公司党委高度重视，迅速完善党风廉政建设工作机制，强化“责任分工、责任落实、责任考核、责任追究”四个关键环节的把握，并对全公司各级党组织的党风廉政建设做了具体的安排部署，开展了转职能、担责任等活动，有效促进了公司、项目双层级党风廉政建设“两个责任”的落实。 
        公司纪委书记葛敬梅从履行“两个责任”监督责任、深化“三转”监督职责、落实“两个责任”监督职责、推进党风廉政建设责任制监督职责、开展同级领导班子成员监督职责、加大查办案件力度监督职责、强化干部遵纪守法监督职责、加强纪检队伍建设监督职责等8个方面对四公司纪委落实监督责任情况进行了汇报。
        张河川对公司落实党风廉政建设“两个责任”情况给予充分肯定，认为四公司党风廉政建设工作基础扎实、氛围浓厚，党委有思路、有部署，做了很有效的尝试，开展了很多具体的工作。就本次调研的目的，张河川强调，党风廉政建设是我们党长期以来的重要工作，“两个责任”的落实更是为我们划分职责，使责任主体更加明确，因此通过此次调研进一步理清思路，切实推动全局党风廉政建设“两个责任”的落实。结合调研情况，张河川就公司下一步如何落实好党风廉政建设，提出了三点具体要求。一是要突出重点。当前的重点是党委职能的转变，要抓认识统一，抓认识提高，做好党风党纪日常教育、党员教育日常考评、预防教育等工作；要实行定期研究制度，针对同级监督、年轻干部教育、日常考评监督等突出问题，分析问题产生的原因，制定和部署具体解决措施，完善和监督特殊岗位、特殊职责方面的制度落实。二是要抓住关键。当前一段时期的重点是预防教育和管理深化，要建立一整套的管理制度，把学习、教育、预防工作当做重点进行研究；同时建立完善的监督体系，畅通监督渠道，做好制度保障工作。三是要有创新。贯彻落实“两个责任”不能按部就班，必须要结合企业自身实际，部署和落实具体的措施和方法，不断实践创新，争取探索出好的经验进行推广，切实将党风廉政建设“两个责任”落到实处。

局董事长、党委书记张河川做重要讲话

公司执行董事、党委书记胡世山汇报党风廉政建设“两个责任”落实情况

公司纪委书记葛敬梅汇报纪委落实监督责任情况

召开党风廉政建设“两个责任”调研座谈会