为全面贯彻落实局和公司四次党代会、局和公司“三会”精神，总结分析2019年项目各项管理、思政及群团工作存在的问题，安排部署2020年各项工作。3月30日晚，中铁四局南沿江城际铁路项目经理部召开2020年第一次全体职工大会，会议由党工委副书记高敏主持，经理部全体职工(正式、协议)33人参加了本次会议。

工委主任吴大海在会上通报本次全体职工大会提案征集情况，共征集提案6件，其中涉及合同管理类2件，人事管理类2件，员工福利类2件，其中5件提案已上报公司。

会上，经理部领导班子围绕2019年度工作开展、自身廉洁从业情况、存在的主要问题、2020年工作思路等方面进行了述职述廉。经理部全体职工对经理部领导班子及班子成员进行民主测评、党风廉政测评并及会员评家。同时，经党工团委决定，表彰优秀部室3个、先进个人5名、明星员工1名。

公司副总经理兼项目经理郑东作了以《接续奋斗 砥砺前行 确保圆满完成各项年度任务》为题的讲话。郑东从安全质量、成本管理、人才培养、党风廉政建设以及信息宣传等方面总结了南沿江经理部2019年来取得的成绩，通过对内外环境、安全生产、资金管控等五个方面深入分析，指出目前施工生产面临的严峻形势，必须要在思想、工作、效益以及个人成长方面提高要求。郑东提出，为确保完成年度产值工作任务，要从抓住关键工序推进节点卡控、保障施工生产、常抓安全工作、积极创优争先、成本管理、资金运作、人才培养等八个方面开展工作。秉持初心，砥砺前行，不断攻坚克难，大步向前迈进，促进南沿江各项工作再上新台阶，保障各项年度任务圆满完成。

经理部党工委副书记高敏作了以《强基础、固堡垒、促提升、提质效 为各项任务目标高质量完成展现作为》为题的报告。高敏围绕党建主业、党风廉政建设、工会建设、党建引领团建、信息宣传等五个方面回顾了经理部2019年度思政整体工作，高敏指出，在过去一年中确实取得了一定的成绩，但离公司党委坚持全面从严治党，奋力开创高质量建党新局面的党建思想政治工作总体要求，仍有较大距离。高敏提出，2020年要以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，进一步加强“三基建设”，强化党建引领。从深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、全面夯实项目党建工作基础、深入推进党风廉政建设、提升服务管理实效、激发青团活力、做好项目稳定与舆情监控工作等六个方面，努力开创基层项目党务工作新局面，助推项目各项管理稳步提升。

经理部工委主任吴大海作了以《服务大局 主动作为 为建设幸福南沿江保驾护航》为题的报告。吴大海围绕夯实工会基础工作、建设和谐项目文化、开展劳动竞赛、提升服务水准等四个方面对南沿江经理部2019年度工作进行了回顾，也清醒认识到工作中仍然存在业务知识匮乏及惰政思想等问题。吴大海强调，经理部工会将认真贯彻落实公司“三会”精神，持续创新性的开展劳动竞赛活动，继续唱好“四季歌”，加强群安员工作开展，坚持以人为本，积极探寻幸福项目部建设新思路。

会上，项目经理郑东与领导班子及各部门签订了安全质量责任书，与工委主任吴大海签订了南沿江城际铁路项目经理部2020年集体合同。经理部党工委副书记高敏与部门负责人签订党风廉政建设责任书。