2018-08
新闻来源：连镇三分部吴大海 詹乃青浏览次数：日期：2018-08-04
为加快人才培养步伐，促使新员工更快适应项目管理、施工生产要求。8月4日上午8点，连镇三分部在会议室举行“导师带徒”合同签订仪式。
自新员工入职以来，针对新员工实际操作技能相对较弱、在短时间内难以适应本岗位工作的需要这一情况，项目部高度重视，及时开展“新入职员工座谈会”、“导师带徒”活动，为新员工搭建一个良好的学习平台。同时项目部结合实际情况，制定《“导师带徒”实施方案》，明确导师与徒弟的责任和义务，确定“导师带徒”活动内容，制定考核办法，使“导师带徒”活动清晰、明了、接地气。
后期，师傅将一对一地从思想道德、专业技术和技能等方面向新员工进行系统的指导和培训，并督促、检查学员的学习情况。同时以挖掘青年才艺、拓展成才空间为目标，让新入职青年员工充分展现自我、施展才华，为个人圆梦、企业发展凝聚青春正能量。
下一条：汲取新力量，拓展新征途
