中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2020-01

四公司对2019届毕业生进行提前定职考核

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2020-01-20

1月17日,为进一步完善公司院校毕业生见习期考核管理制度,建立健全优胜劣汰机制,为优秀人才脱颖而出创造平台,四公司人力资源部在公司机关举行了2019届院校毕业生提前定职考核。

经项目推荐为优秀人选,来自工程技术、工程经济、物资机械、财务会计、工程试验及综合办公室六大系列的54名院校毕业生参与提前定职考核。定职考核共分为笔试、面试两个部分,其中笔试对工作岗位专业知识进行测试,面试则包括礼仪风度、职业愿景、沟通能力、社交能力、性格品质等综合素质。基于项目评分、笔试和面试成绩,并结合各系列考核工作小组评审意见,最终在54名院校毕业生确定出26人为提前定职人选。

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