中国中铁四局集团第四工程有限公司

02

2020-11

南沿江经理部开展2020年“导师带徒”活动

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2020-11-02

为进一步完善大学生培养机制,强化对新入职大学生的带教和培养,10月31日下午,南沿江城际铁路项目经理部组织开展2020年新分配大学生“导师带徒”活动,逐对签订“导师带徒”协议书,经理部结对师徒等12人参加了活动,活动由经理部团支部书记苏诗洋主持。

\

会上,苏诗洋宣贯了《四公司“导师带徒”活动管理办法》,公布了经理部导师带徒名单,经理部党工委副书记刘少骏为业务导师颁发聘书。根据导师带徒分配名单,现场进行了签字仪式和拜师礼。仪式结束后,结对师徒进行了座谈交流,新分配大学生分享了3个多月时间的工作和生活体验,师傅对徒弟们的工作表现进行了点评,并为今后的工作开展提出了建议和要求。

刘少骏在座谈会上强调,项目新分配大学生的培养关系公司人才队伍建设质量的高低,要注重提升新员工的思想道德水平和业务技术素质,在工作、生活上要给予足够的关心和关注。刘少骏对新员工提出了三点要求:一要找到标准,以高标准严格要求自己,快速提升各方面业务能力,尽快步入工作正轨;二要找到方向,做到仰望星空,阔步前行;三要踏实宁静、负重致远,要想得到不曾得到的收获,就需要付出不曾付出的辛苦。

公司第三届企业文化节