热烈七月送炎夏，朝气蓬勃迎新人。为让新入职员工更好、更快地适应新的工作环境。7月17日，合肥地铁8号线二工区项目经理部召开了2021届新入职员工座谈交流会。项目部领导班子、各部室负责人和新入职员工参加了座谈会。

会前，为切实做好2021届院校毕业生的迎接工作，项目领导高度重视，为新员工准备好宿舍，统一购置床上用品、洗漱用品、碗筷、口罩、安全帽、反光马甲等生活办公用品,让新员工们切身感受到项目大家庭的温暖。

交流会上，首先项目书记兼工会主席舒金铭对新入职员工的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了项目部的工程概况和施工进度等基本情况。随后，项目安质部长郭华律详细讲解了安全注意事项、安全生产基础知识、公司安全生产禁令、安全事故案例分析等方面，普及了“安全第一”和“安全生产、人人有责”的管理理念。紧接着，新入职员工结合自己的学习专业、性格特点、兴趣爱好，对入职以来的感悟进行畅谈，并与前辈们进行经验交流，现场答疑。

最后，舒金铭提出了以下三点要求和希望：一是端正立场，奋勇争先，尽快调整状态，完成人生角色的转变;二是学会适应新环境，发挥个人才能，将理论与实践相结合，尽快融入到施工一线的工作氛围中来;三是结合公司针对人才培养的“1357”规划，定目标、明方向、促行动。

此次座谈会气氛十分轻松愉悦，让新员工充分感受到项目部对他们生活上的关注，学习上的支持，工作中的帮助，鼓舞了新员工努力奋斗，刻苦学习的热情。新员工们纷纷表示，在今后的工作中，铭记嘱托，提升自我，团结协作，为公司和项目部奉献自己的智慧和力量。