2021-09
新闻来源：中铁四局四公司浏览次数：日期：2021-09-16
9月中旬，中铁四局2022 年校园招聘工作全面启动，四公司作为安徽区域高校的主责公司，充分发挥在本次校园招聘中的主体作用，牵头组织该区域高校招聘活动的相关准备工作，并组织局内其他公司有序参与，为局招才引智补充新鲜人才水源。
此次招聘分工程技术、建筑安全、财经管理、综合管理等九个类别，涉及土木工程、安全工程、材料、金融、财务、中文、法律等多专业，局内二十余家子分公司分别前往合肥工业大学、安徽大学等诸多高校进行招聘。本次招聘工作充分借鉴了优秀企业人才招聘的先进经验和方法，采取科学、专业结构化的笔试和面试，全面考察应聘大学生性格、专业知识、学识水平等综合素质，提升了人才甄别和选拔的精准化水平。
近年来，四公司不断加大人才引进力度，坚持以 “统一管理、分级负责、按需引进、择优选拔”的作为招聘工作的主线，同时全面实施大学生毕业生导师带徒“传、帮、带”跟踪培养和“1357”英才计划，搭平台、建机制、优环境，促进各类人才迅速成长，为推进局高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
