本网合肥讯：近年来，随着企业发展规模的不断壮大，对企业管理水平提出了更高的要求。今年来，中铁四局四公司在认真分析了企业所面临的形势和任务后，决定在全公司范围内开展“责任、感恩、奉献”主题教育活动，着力打造“责任、感恩、奉献”特色文化，培养员工的责任、感恩和奉献意识，促进企业和谐发展。

    在今年3月1日召开的中铁四局四公司第十次职代会上，该公司总经理刘勃的工作报告将“着力打造责任、感恩、奉献企业文化”纳入到中铁四局四公司2010年的总体工作思路，确定了该公司2010年的企业文化发展方向。

    3月1日晚7时至9时，中铁四局四公司利用召开职代会的契机，组织全体职工代表170余人在合肥爱瑞德大酒店收看了中国启智训练第一人李强主讲的《感恩》电视宣教片，让全体与会代表受到了一次心灵的洗礼。随后，中铁四局四公司总经理刘勃，董事长、党委书记徐亦辉分别向基层项目负责人赠送《感恩》光碟，至此，中铁四局四公司“责任、感恩、奉献”主题教育活动正式拉开帷幕。

      公司总经理刘勃、党委书记徐亦辉赠送《感恩》光盘

    随即，中铁四局四公司各单位迅速行动起来，南环铁路各分部、南京南站各项目队、公司机关、中铁四局第四医院等单位纷纷组织本单位员工观看了《感恩》电教片，让广大干部员工学会感恩，用感恩之情付诸工作当中，担负起对家人、企业和社会的那份责任。

职代会代表观看《感恩》

    3月8日，中铁四局四公司党委下发通知，在全公司范围内开展“责任、感恩、奉献”主题征文活动，在当天的公司生产交办会上，四公司总经理刘勃明确要求公司领导班子、三副总、机关部门负责人正副职和基层项目领导班子成员必须写心得、写体会、谈感受，并要求公司宣传部要将优秀的文章汇编成册。

   “责任、感恩、奉献”主题教育活动的号角已经吹响，在今后的工作中，中铁四局四公司还将开展一系列活动，如举办演讲比赛、举办一次“心存感恩，爱心永恒”文艺汇演等方式将此项活动深入推进，着力打造四公司“责任、感恩、奉献”特色文化，让这种优秀的企业文化影响员工的精神世界，极大的激发员工工作热情，实现个人和企业的和谐发展。