12月5日，四公司党委召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会，四公司16名班子成员除2名因事因病请假外，其余全部参会。局第一督导组组长、局纪委副书记王胜华同志、副组长徐培武同志、组员雷昆仑同志到会指导。会议由公司党委书记、董事长徐亦辉主持。

        会议共六项议程。首先由徐亦辉通报了专题民主生活会准备工作情况和征求意见、建议情况。为开好此次会议，四公司党委认真开展了会前学习，集中座谈讨论；广泛征求意见并及时进行了反馈；深入查摆问题，相互交心谈心；认真撰写了领导班子和个人的对照检查材料。在征求意见过程中，公司教育实践活动领导小组采取设立意见箱、发放征求意见表、召开专业技术人才座谈会、青年员工座谈会、个别谈话、网络意见征集等方式，同时，结合年终大检查和干部考核工作，公司行政、党群口还分别组织了3个工作组，深入全公司施工一线、项目经理部，更深入面对面帮助领导班子及班子成员找准在“四风”方面、企业管理方面存在的问题和不足。10月20日至12月3日，公司领导班子成员之间开展谈心谈话活动，累计谈话次数达86次。与此同时，领导班子和班子成员对照遵守政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，及在“四风”方面存在的主要问题，认真分析产生问题的原因，明确今后的努力方向和改进措施，认真撰写对照检查材料，公司党委书记徐亦辉逐一把关。在报经督导组审阅后，对照相关要求进行再次深入查找问题并反复修改材料，为高质量开好专题民主生活会奠定了基础。 

        会上，与会人员严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，做到“红红脸、出出汗、排排毒”，会场气氛既严肃又民主，较好地达到了“团结—批评—团结”的目的。徐亦辉代表公司党委通报了领导班子对照检查材料。查找出公司领导班子在“四风”方面存在有理论学习不够深入，学用脱节；调查研究不够细致，浮于面上；执行落实不够到位，效率不高；进取精神有所弱化，管理理念有待提升；联系员工不够紧密，宗旨意识还要加强；优良传统抓得不牢，沟通交流不够深入；求稳怕乱，拼搏锐气减弱；放松要求，艰苦奋斗精神减退；反对铺张浪费抓得不紧；拒腐防变力度还需加强等方面的突出问题。随后，公司党政主要领导带头发言，每位班子成员发言完毕，与会班子成员依次对其开展批评，提出意见和建议。自我批评时开门见山，直奔主题，不摆成绩，做到内容实在、剖析深刻、触及内心，表露真实思想；开展批评时开诚布公、与人为善、中肯受用、不偏不倚，敢于揭短亮丑。 

        王胜华对四公司领导班子专题民主生活会的质量给予了肯定，认为四公司领导班子这次专题民主生活会开的很紧凑，氛围很浓，是一次高质量的民主生活会。会前准备工作充分，班子和个人对照检查材料深刻到位，分析透彻，整改措施明确，有针对性和可操作性。批评与自我批评客观到位，提出意见开诚布公，尤其是两位党政领导以身作则，率先垂范。同时，对下一步工作提出了四点要求：一要在巩固会议成果上下功夫，在第三环节中认真整改落实；二要抓紧筹备民主生活会情况通报会；三要抓紧整改，拿出整改措施，做到有落地、有回应；四要“两手抓、两不误、双促进”，把教育实践活动贯穿于始终，处理好抓好活动与做好各项工作的关系，统筹兼顾，相互促进。 

        徐亦辉代表公司领导班子表态发言，并对会议进行总结。在今后的工作中，公司领导班子坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，以党的十八大精神为指导，以“为民务实清廉”为重点，以“牢记宗旨，心系群众”为主题，坚决反对形式主义、营造求真务实之风，坚决反对官僚主义、营造密切联系群众之风，坚决反对享乐主义、营造艰苦奋斗之风，坚决反对奢靡之风与本位主义、营造廉洁奉公之风，建立健全长效保障机制，全面加强班子作风建设，努力实现思想、工作和生活作风的根本转变，以更加坚定的信心，更加有为的魄力，抓住机遇，迎接挑战，开拓创新，团结奋进，实现企业持续稳定发展！

局第一督导组组长、局纪委副书记王胜华到会指导

公司董事长、党委书记徐亦辉主持会议

四公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会