2015-06
新闻来源：中铁四局四公司浏览次数：日期：2015-06-25
6月23日，光华管理学院组织管理系主任、教授王辉带领调研组一行11人在局研究院执行院长耿天宝等领导的陪同下，到四公司就学习体系建设进行了专题调研。公司董事长、党委书记胡世山、党委副书记富腾、副总经理毕清泉、刘俊涛、刘文兵及各业务部门负责人陪同调研。
调研组一行认真听取了富腾关于四公司基本情况、项目经理、书记和“五部两室”负责人考核评价、选拔任用的做法、项目关键岗位管理人员履职过程中遇到的难题和挑战、构建关键岗位胜任力模型的意见和建议等情况汇报，就本次调研的重要意义进行了阐述，随后根据调研内容分为3个访谈小组，分别进行谈话交流和深入了解，并就汇报材料及考核考评项目关键岗位的制度、办法等相关资料中的疑难点交换了意见。
学习体系的构建是局知识管理标准化建设的关键纽带，建立行之有效的项目关键岗位（项目经理、项目书记、项目“五部两室”负责人）胜任力模型则是构建学习体系的重要前提，对推进局知识管理标准化有着重大的意义。
