本报合肥讯　笔者从日前局修订下发的《中铁四局集团有限公司关于进一步深化厂务公开工作的意见》（简称《意见》）中了解到，局各级组织厂务公开的内容较过去更加丰富。
　　根据该《意见》，局本部厂务公开的内容为：公司的发展战略和中长期发展规划；年度经营目标、经营计划和投资方案；公司员工的工资、福利、奖惩政策方案；集体合同履行兑现、职代会提案处理落实情况；公司业务战略性调整方案，公司合并、分立、解散或变更公司形式方案；公司机构调整和人事制度改革方案；医疗制度改革方案；职工教育、培训及经费使用情况；重大投资情况；营销生产情况；大型、特种机械设备采购情况；办公用品购置情况；公司实现利润和利润分配情况；各部门差旅费执行情况；部门业务招待费执行情况；领导干部廉洁自律情况；干部管理情况；职工董事、职工监事选举结果；职工福利和保险情况。
　　局属各单位厂务公开的内容原则上参照局本部厂务公开的内容执行。
　　各基层单位（含项目经理部）厂务公开的内容为：生产经营目标、计划和责任成本指标，及其实现情况；经理部同项目队（班组）签订的承包合同；本单位制订的管理制度和管理办法；工程材料和办公用品采购中，成批进货和金额较大的物品的进货厂家、单价和金额；领导人员评议、测评结果；业务招待费和福利费支出情况；领导人员的收入；职工上岗下岗和技术业务骨干聘用情况；公伤职工、女职工特殊权益的维护情况；职工技术职称评聘、评先和奖惩情况；职工救济金、慰问金的发放，以及职工养老保险金、医疗保险金、住房公积金和失业保险金的扣缴情况；职工食堂主、副食和备品的采购单价及每月的盈亏情况；职工承包考核的兑现情况；职工工资、奖金分配方案；上级有关职工切实利益的方针政策。
            　　　　　　　　　　（本记）