11月21日上午,昌景黄三分部在项目驻地会议室召开专题会议,对11名施工劳务企业劳务人员进行集中考核评价。会议由分部书记钱进主持。

会前，分部领导高度重视，积极筹备，成立了以项目经理为组长、书记为副组长、各部室负责人为组员的考核工作专项领导考核小组。领导考核小组组长蒲晓鹏要求考核工作要坚持“客观、公平、公正、实事求是”的原则，细化考核流程、严格考核标准，保证不遗漏一名施工劳务企业人员。会上，钱进带领大家认真学习了由公司人力资源部下发的《关于开展2019年公司使用的施工劳务企业劳务人员年度考核的通知》文件精神，接着介绍了分部施工劳务企业人员的基本情况和本次考核的目的及相关要求。随后，11名施工劳务企业人员对自己一年来的工作完成情况进行述职，并对个人工作中存在的不足进行了深入剖析，提出今后努力的方向。最后，考核小组组长、副组长、组员针对施工劳务企业人员述职情况，并结合平时的工作表现，在《施工劳务企业人员年度考核表》上进行无记名打分。

通过考核，深入考察了施工劳务企业人员全年的工作表现，进一步提升了分部施工劳务企业人员的管理水平，为公司和分部提供了强有力的人力资源保障。