7月28日，企业大学本部执行党委书记曹永学，企业大学本部执行校长金礼俊，企业大学本部副校长李继荣，企业大学本部副校长蔡长善，企业大学本部党委副书记、纪委书记、工会主席牛晓筠等一行11人到合肥地铁5号线调研第三级教育培训体系培训工作，中铁四局四公司工会主席周先林，人力资源部部长解建国等陪同调研。

本次调研培训采取工作坊、一对一访谈和问卷调查三种形式进行。

在经理部会议室以“工作坊”的形式将经理部人员分成2个小组，并以项目经理、书记为组长，就项目培训有哪些不足展开小组讨论。通过小组交流沟通、共同思考分析，总结出项目培训的不足之处并提出解决的办法。工作坊这种轻松、高效的互动形式，对项目培训和其他管理问题的研讨有重大意义。“工作坊”这种讨论方式有效激发了项目团队的主动性和积极性，引导员工将创新思维与一线工作有机融合，对进一步提高员工业务水平具有重要的指导效应。

随后调研小组与项目骨干人员及2017年分配大学生进行了一对一访谈话，深入了解了项目不同岗位的学习培训需求，加深了对项目培训要点的了解。

此次调研活动的开展进一步完善了项目培训体系，推动了业务培训在经理部日常工作的实际应用，对进一步提高员工业务水平具有重要指导意义

合肥地铁5号线4标项目经理部在今后的日常培训中也将积极学习先进理念和做法，并结合项目实际，切实加强项目培训管理工作，使项目培训不流于形式。