本网合肥讯：“我们实习生工资低，每个月又打电话，又有其他开销的，经理部能不能将我们的伙食费减免？”“我们见习生都是后来的，宿舍没有衣柜，前期来的员工都发了衣柜，能否给我们也配上？”“搅拌站女生宿舍没有按空调，夏天非常热，能否配上”…….7月21日晚7：30，一场别开生面的座谈会在合福二分部会议室里展开，合福二分部14名顶岗实习生和4名见习生与项目书记和工会主席展开了员工与经理部上层建筑的对话。

　　中铁四局合福二分部主要承担合福铁路安徽段站前一标9.55公里的施工任务，包括金寨路特大桥1座，长江西路中桥1座，总工期20个月。针对目前图纸未到，工程暂未开工，新分配实习生、见习生较多的现状，经理部适时组织召开了此次座谈会，了解青年员工的思想状况，倾听他们在工作和生活中遇到的困难，及时发现问题，解决问题，切实将人性化管理落到实处，为他们创造一个轻松和谐的学习和工作环境。

　　会后，合福二分部将实习生和见习生提出的问题进行汇总，并与其他领导班子共同商讨解决措施。7月23日，分部工会主席周敏通过分部qq群，向全体员工解答了实习生和见习生提出的13条问题，“实习生伙食费由原来的每人每月 150元减至每人每月60元；没有配备衣柜的员工统一将名单报至办公室，统一购买，全部配备；搅拌站女生宿舍安装空调……”

　　截至7月23日，经理部将座谈会所反映的问题已全部解决并将结果公布于众。面对自己提出的问题能在这么短的时间内得到妥善解决，分部近20名实习生和见习生满心欢喜。

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