本网合肥讯    自公司“三会”闭幕以来，四公司医院通过院领导班子会议、院周会、科主任会议、局域网宣传等形式认真学习、宣传、贯彻落实公司“三会”精神。

        医院以会议精神为重点，结合医院实际工作加强形势任务宣传教育，明确医院2013年工作的指导思想是：认真落实贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，全面贯彻落实宏达中心及四公司总体工作要求，以医疗全面质量服务为中心，加强医德医风建设，明确目标，统一思想强化管理，创新思维，努力开创医院各项工作新局面。

        围绕做大做强精神特色专科医院为目标，该院对下一步进行了具体安排一是结合残联的托养业务，新增精神6科，并开设成开放或半开放式病区，以精神（含智力）残疾人托养服务项目为主要内容。二是继续加强与残联的沟通协作力度，通过“送医送药进基层、进社区”这一党建活动充分发挥其功能，服务于更多的精神残疾患者，继续完善“中铁四局精神病防治康复工娱疗站”，通过开创全新的托养、康复运行模式，为精神残疾人提供托养康复服务。三是加大人才引进及培训力度，今年医院将继续从人才派遣的途径引进专业人才，并通过自我学习、外出学习进修、内部讲座、专家教学、科室主任带教等多种形式加大现有人才的培训，进一步培养外聘人员的归属感。四是加强绩效考核力度，努力缩小分配差距，保持职工队伍稳定，给医院创造一个和谐稳定的工作氛围。五是根据宏达中心的要求，医院也将积极探索医院股权份多元化改造发展的新模式，为医院进一步的发展找寻新途径。

四公司医院认真贯彻落实公司“三会”精神