2020-03
新闻来源：中铁四局四公司浏览次数：日期：2020-03-30
又是一年春暖花开，3月29日下午，江宁制梁场领导班子和各部室负责人再次聚在梁场为已经入职半年的几位见习生进行季度考核。2019年8月21日，为帮助新入职大学生角色转变，江宁制梁场全体职工在梁场会议室举行一场简单而不失庄重的“导师带徒”签订仪式，全体职工见证这“薪火相传”的时刻，签约画面还在眼前，转瞬半年已过，在这半年中，经过导师的悉心教导和徒弟的认真学习，大家取得很大的进步。
考核结束后党支部书记对导师总结到：一、时隔半年，新入职的见习生也能基本在自己的岗位上独当一面;二、详细制定接下来半年要求达到的目标、培养内容和具体措施;三、各位导师在兢兢业业干好各项工作的同时，要能有所侧重地教导徒弟，无论工作忙与否，总能坚持带好徒弟，并把自己的一技之长灵活地传授给徒弟。
在各位导师的精心教导下和自觉努力下，在各自师傅的精心教导和自觉努力下，我们入职的见习生一定会渐次成长起来，成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子，为江宁制梁场贡献自己的力量。
