5月15日，在上海铁路局合肥铁路枢纽指挥部创“双优”工作会议上，四公司合肥枢纽经理部再获殊荣，拿到了唯一的一个最高奖———优胜奖，并独家做了创“双优”工作经验介绍。
　自2005年9月，合肥枢纽指挥部开展创“双优”活动以来，该项目部紧密结合基层施工单位的实际，通过采取加强领导、健全组织、明确目标、广泛宣传、营造氛围、强化学习、增强意识以及以争创“双优”活动为契机，打造“廉洁”精品工程等多种行之有效的党风廉政宣教措施，责任到人。经理部还利用中心组学习、组织观看警示片、“廉内助”座谈会和建立起“清风长廊”等多种形式活动，增强党员干部廉洁从业的自觉性，做到了党风廉政教育规范化、制度化、经常化和特色化，增强党员干部的廉洁勤政意识。建立健全了党风廉政建设责任制，认真执行民主集中制，严格“党政会签”、党政务公开和规范礼品礼金上交登记等制度，“三重一大”问题坚持领导班子集体研究决定，提高了决策透明度，加大源头预防治理的力度，杜绝违法违纪案件发生。全体参战党员、员工以创“双优”活动为契机，科学组织，精心施工，确保优质高效建设枢纽铁路，造就一支廉洁、勤政、善战的优秀干部队伍，实现了“建一流铁路、塑一流队伍、保一方廉洁”的目标。