本网天津讯：中铁四局四公司京津高速经理部今年共有新分学生13人（包括实习生），为了使他们尽快转变角色，适应新的学习、工作和生活环境，京津经理部采取了在生活上关心、在思想上引导、在工作中帮助的方法，取得了积极地效果。
    在生活上，经理部为每位新分学生统一购买了床单、被罩、被褥、枕头、脸盆等生活用品，帮助他们解决生活中遇到的困难。在思想上，经理部党组织召开了“新生座谈会”，邀请往年分配的大中专毕业生和他们一起交流。向他们介绍了公司和项目部的形势，要求他们爱岗敬业，脚踏实地地干好每一项工作，要干一行、爱一行、钻一行，精一行。企业给他们提供了施展抱负的舞台，只要付出努力，一定大有作为。新分毕业生们纷纷表示：一定不负众望，尽快完成角色转换，用自己的所学，为经理部的成长、公司的发展壮大贡献力量。
    为了使他们早日成长成才，经理部在今年新分配毕业生中广泛开展“导师带徒1+2”活动，本着师徒自愿、专业对口的原则，把政治素质高、职业道德好、业务技术精、工作作风良、具有助理级以上职称或实践经验丰富的选配为毕业生的师傅。同时，为了使他们尽快融入经理部这个大家庭，组织篮球、乒乓球等友谊赛，通过活动的开展，增强了了解，增进了友谊。

作者：京津