本网乐清讯  承担甬台温铁路正线20.534公里施工任务的四公司甬台温经理部，面对建设战线长、技术含量高、重点控制工程多、施工难度、工期压力大等特点，自4月1日以来，在全体员工中开展了“创佳绩、夺红旗，各项指标争第一”、在协作队伍中开展了“树形象，守信誉，各项指标争第一”的劳动竞赛活动，在党员中开展了“党旗更红、党员争先、工程创优、干部优秀的三争一创”、“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”及在团员中开展了“激扬青春活力，奉献客运专线”等系列主题活动，全面掀起了大干二季度，决战三季度，冲刺四季度的劳动竞赛热潮。
   为确保劳动竞赛各项施工指标的完成，这个经理部一是细分工程项目 ，制定周、月、季计划完成工程量，形成以周保月、以月保季、以季保总体工期、形象进度、产值目标的实现；二是加大机械设备投入、人员调遣力度，形成设备撵着项目走，人员追着工程跑，奖超罚滞的激励机制；三是班子成员、各部门人员划分岗位责任区，把各队生产完成情况和对责任区人员的指标考核有机结合起来，形成人人有岗，人人有责，项目队和经理部两级联保体系；四是党政主要领导负主责制度，对重点工程：乌岩山隧道、雁荡山特大桥、定头港特大桥及关键部位、环节，班子成员坚持每日到责任区的施工现场了解情况，及时解决现场出现的问题。
    目前，经理部各项竞赛活动蓬勃开展，施工生产大干高潮迭起，全体员工战高温，冒风雨，以旺盛的斗志、满腔的热情，积极投身于新线建设中。截止7月20日，经理部开累完成钻孔桩501根，墩身18个，涵渠5座，承台基础25个，路基土石方14.84万立方米，隧道1414成洞米，钢栈桥1890米，开累完成产值1.05亿元。