四公司重奖优秀技术人员
新闻来源：中铁四局四公司浏览次数：日期：2009-07-13
近日，四公司对在册的工程、财务、物资、经济系列专业技术干部504人进行考核，对被评为“优秀”的126人一次性给予76000元的奖励。
四公司认真贯彻落实集团公司《工程技术人员管理办法》，从培养人、使用人、激励人、用好人的角度出发，认真做好专业技术干部的管理工作，细化考核办法，加大对专业技术人员的培养力度，做好业绩考核和津贴兑现工作，有效地激发了专业技术干部的工作热情。对考核为优秀的工程技术人员，按月支付优秀工程技术人员技术津贴，支付标准根据技术职务的不同，分别按初级700元/月、中级1000元/月、高级1200元/月标准执行。对其他专业技术干部考核为优秀的人员，按一、二、三等奖分别按3000元、2000元、1000元给予一次性奖励，极大地激发了他们的工作热情。（周敏）
