中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2010-10

合蚌四分部喜获“2010年上半年标准化路基段”荣誉称号

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2010-10-07

        本网长丰讯   10月2日,四公司合蚌四分部DK85+660----DK85+860路基工程获得业主“2010上半年标准化路基段”称号,这是京福铁路安徽有限公司对该项目经理部标准化施工的充分肯定。

        自建点以来,该分部以上海铁路局标准化施工要求和中铁四局集团《铁路建设项目标准化管理手册》为依据,紧紧围绕制度管理标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化四个方面,从抓源头、抓过程、抓细节上狠下功夫,坚持文明施工高要求、工程质量严控制、施工安全高标准,从参与施工的每个员工自身做起,从施工生产的点点滴滴做起,从施工工序的每到环节做起,切实提高参建人员的标准化管理意识。提高员工素质,加强对工程技术人员和外协队伍人员的培训,通过技术交底、发放施工作业指导书、工序作业要点卡片等手段,提高他们的专业技能。在现场管理工作中实行“五按五干五检”,即:按程序、按线路、按标准、按时间、按操作指令施工;干什么、怎么干、什么时间干、按什么线路干、干到什么程度;由谁来检查、什么时间检查、检查什么项目、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实。依次来规范、评价及检查每项工作,使现场管理工作的标准化水平大幅度提升,做到定人、定时、定岗、定责、定点、定效。

        为促进员工参与标准化管理的积极性,该分部还针对不同的岗位制定了《安全质量标准化奖罚》、《施工计划奖罚标准》等一系列措施,确保各项管理工作的标准化推进。通过周考核,月总结,季度公示,采取定性与定量相结合、领导评价和职工评议相结合、素质考核和专业考核相结合等方式保证考核的公平、公正、全面。在奖惩上,按照生产进度、内业资料、标准化建设的思路,对各部门进行打分,优秀者给予现金奖励并颁发流动红旗,并从中评出“优秀员工”、“优秀班组”。

        通过各项措施,该分部分部已形成“标准成为习惯、使习惯符合标准”的管理理念,顺利实现了安全生产500天,促进了施工生产的安全高效优质推进。

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合蚌四分部喜获“2010年上半年标准化路基段”荣誉称号

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