为了交流改革开放40年来中国企业文化建设经验，展示企业文化管理成果，共同探讨新时代企业文化建设的新任务、新内容、新方法。11月17日至19日，中国企业文化研究会在深圳召开了中外企业文化2018年深圳峰会。来自全国近四百家国有企业和民营企业的负责人暨企业文化建设组织者、建设者500余人参加了此次会议。

峰会上，中国企业文化研究会理事长向中铁四局董事长、党委书记张河川颁发了“改革开放40年中国企业文化十大典范人物”奖杯。著名经济学家、国家发改委原副秘书长范恒山向中铁四局颁发了“改革开放40年中国企业文化四十标杆单位”奖状。公司荣获改革开放40年中国企业文化优秀单位。

近年来，公司持续加强“铸魂、育人、塑形、聚力”四大工程建设，不断推进企业文化创新发展。一是以文铸魂，助推企业发展。探索提出“五同”“五自”，把农民工纳入项目文化建设管理，注重提高农民工的地位，落实农民工的待遇，对农民工从精神上鼓励、人格上尊重、权益上维护、工作上支持、生活上关心，让广大农民工兄弟有了更多的获得幸福感，和协作队伍建立合作共赢的关系，助推企业快速发展。二是以文育人，典型示范引领。公司为全体职工搭建成长成才通道，为职工营造良好的成长晋升环境，让“想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有位置”。三是以文塑形，提升品牌形象。四公司确保形象建设的统一性和整体性，以徽派建筑为底板，抓好项目建设。合安铁路、太焦铁路、连徐铁路、蒙华铁路、肥西制梁场等均以合理、舒适、整洁、现代化的硬件标准、人性化细致入微的管理，打造出一批“徽派”建筑风格的“幸福之家”，成为对内对外宣传的一道道靓丽的窗口。四是以文聚力，推动文化繁荣。自2010年开始，公司坚持每两年举办一次企业文化节，集中展示企业发展及文化建设的丰硕成果。

伴随着共和国前进的步伐，沐浴着改革开放的春风，走过65载春华秋实，四公司坚持以物质文化为基础，以制度文化为保障，以精神文化为向导，构建项目精神文化，宣贯践行企业使命。四公司企业文化越加丰富凝练，流淌在四公司人血脉中的精神源泉越加醇厚浓郁，激励新时代四公司人书写担当，敢于作为，打造一支百战百胜的高铁劲旅。