10月25日，四公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求,在前期开展调研的基础上,对调查研究成果进行交流研讨。局党委第七巡回指导组、局党委宣传部(企业文化部)部长许国到会指导

公司党委书记、执行董事胡世山作《关于基层党组织建设专题调研情况的报告》。胡世山认真分析了当前公司党建思想政治工作形势，并对基层党建思想政治工作开展方向提出四点思考：一是必须将“不忘初心、牢记使命”主题教育在基层深入开展，真学、真改、真提升。二是必须将领导干部认识水平提升作为改善基层党建工作的核心点。三是必须将全面加强基层“三基”建设贯穿项目建设始终。四是必须将充分融入基层核心工作、充分激发活力作为基层党建工作的主抓手。

公司总经理龚建一作《关于发挥人力资源管理在项目管理中的作用专题调研情况的报告》。龚建一对企业当前人力资源情况进行了全面分析，并为下一步人力资源工作指明了方向：一是从员工最关注、最切身的利益着手，体现以人为本，促进人力资源管理的初心落在“为员工谋幸福”上。二是加强学习培训和思想教育。

许国为公司主题教育下一阶段的部署开展提出了四点建议：一是要认真贯彻落实好局党委关于第二批主题教育工作安排部署，扎实有序开展好主题教育各项工作。二是要把握好主题教育工作重点，形成工作合力，高标准、高质量抓好落实。三是要努力推动调研成果转化，认真抓好问题整改。四是要统筹兼顾，有机结合，努力做到两手抓、两不误、双促进。

其他领导班子成员分别围绕各自调研课题、重点对照调研发现的有关问题不足、原因分析、思路和对策等，逐一进行交流汇报。