本网合肥讯    4月26日，公司工会在机关召开了庆“五·一”劳动模范与先进人物代表座谈会。公司总经理杨红卫、纪委书记葛敬梅、工会主席程晓涛出席会议，来自公司部分单位的劳动模范、先进单位、先进个人代表共10人参加了座谈会。

        座谈会上，代表们分别介绍了个人和所在单位近年来的情况，畅谈了工作感受，并从生产经营一体化、物资材料调配、人力资源管理、债务集中管理、技术工作等方面对四公司的发展提出了建议和意见。

        杨红卫代表公司党委和公司对与会劳模、先进代表表示了感谢，并通过他们向奋战在公司各条战线的员工表示了慰问。他在讲话中对四公司当前的发展形势进行了介绍。杨红卫说，当前，四公司面临的机遇和挑战并存。在机遇方面，我们目前在手任务充足，创高铁建设低潮以来的新高峰；营销工作取得可喜成绩；企业发展形势向好，在建项目生产效益可期；工经工作取得阶段性成效；企业管理扎实推进，项目管理中规章制度创新始终走在全局前列。

        杨红卫同时强调，在看到机遇的同时，我们还应该意识到面临的挑战。一是我们的财务状况与兄弟单位横向对比仍有一定差距；二是施工生产方面，今年我们的施工任务中地铁、隧道等高难度、高风险施工占到了施工总任务的50%以上，安全风险压力较大；三是一些项目的工经工作仍有进一步提升的空间，要抓住最后机遇，切实做好工经工作；四是要进一步加大制度法规的执行力度。

        杨红卫还就各单位更好地关心劳模和先进人物提出了要求。他说，公司劳模和先进人物多是来自基层一线的职工，要通过加大典型宣传力度，树立正气；要进一步关心劳模和先进人物，关心他们的工作、生活，积极组织劳模和先进人物参加疗休养。

        最后，杨红卫还对劳模和先进人物代表提出了希望和要求。他要求劳模和先进人物一是要加强学习，提升自身素质，并通过言传身教帮助更多人不断提高；二是要注意个人作风，加强个人作风建设，以身作则，树立风清气正的良好风气；三是要率先垂范，永葆先进，带头贯彻和落实公司各项规章制度，汇全员之智，集全员之力推动公司持续稳定发展。

四公司召开庆“五·一”劳动模范与先进人物代表座谈会