“我承诺：讲学习、开拓创新；重履职、提升效能；讲团队、团结协作；重制度、严明纪律；讲廉洁、崇尚节俭；重基层、热情帮扶；讲诚信、传正能量；重实干、求真务实。”
        “承诺人，机关党委书记王勇。”
        “承诺人，公司财务部长田晓东。”
        “承诺人，公司安质部长陈兆开。”
        ......
        9月7日中午，公司2014年工作会各项议程圆满结束，正在与会代表准备离场之际，公司机关党委书记王勇带领公司机关26个职能部门负责人走到了会场前台，面向参会人员拉开了“机关各部室四讲、四重，转变作风，提升效能承诺”横幅，并带领大家高声宣读了以上承诺内容。在公司领导班子及各一线项目的党政正职面前进行公开承诺，在转变机关工作作风上，接受公司上下的公开监督。这是公司工作会上的一项额外也是意外之举，当机关各部室负责人全部承诺并在横幅上签下自己的姓名后，会场响起了长时间的热烈掌声。
        今年7月初，局对公司领导班子进行了调整，新领导到职后，狠抓公司工作作风转变，并首先从公司机关开始抓起。8月，在公司新任总会计师王雪峰领导下，公司财审系统首先面向全公司进行了9项转作风公开承诺，将承诺内容在公司交班会、即时通平台、网站及信息简报中进行公开，接受全公司监督。随后，狠抓了落实，公司财审系统工作作风得到明显提升，在公司下上赢得了广泛赞誉。公司主要领导随后要求机关各部室向财审系统学习，切实转变工作作风，提高效能。机关其他部室根据部门职责，也陆续在系统内公布了本部门的转作风承诺内容，接受公开监督。
        为进一步加强公司机关基本作风，由公司机关党委牵头，根据公司机关各部室职能，提炼出了“四讲四重”的机关转作风、提效能的承诺内容。同时，公司机关党委还开展了多项部室竞赛活动，如结合劳动纪律、交班会工作完成情况、集体学习参加情况、各项工作开展评价、部室卫生评比等日常工作开展了“提升机关效能、争创文明部室”竞赛活动，将每次打分情况及时填写在机关的公示牌上，每季度评选出三个文明部室，在各部室之间形成了比服务、比效率、比卫生、比廉洁的良好氛围，机关效能不断得到提升。

承诺

签名