中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2009-07

宜万经理部党总支开展“五比五带两争”活动

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2009-07-14

   近日,中铁四局四公司宜万经理部党总支以公司党委“高扬党旗,追求永恒的卓越” 党建竞赛活动为契机,在全体党员中开展“五比五带两争”活动,以主题活动为岗区建设注入新的活力,把主题活动贯穿施工生产过程,为项目建设提供有力保证。
    中铁四局四公司宜万经理部施工的八字岭隧道是宜万线11座重点隧道工程之一,其主要特点是地质条件差,施工风险大,科技含量高,建设标准新,工程特点要求现场施工管理人员必须有能吃苦、能忍耐、能长期作战的精神。为此,经理部党总支在全体党员中开展“五比五带两争”主题活动,为“创岗建区”注入新的活力,为施工生产任务激发干劲,促进广大党员立足本职岗位,比带赶帮,以一流的工作成绩争创红旗责任区、党员先锋岗。     “五比五带两争”的活动的主要内容是:比思想先进,带头树立先进思想,开拓创新做表率作用明显;比作风扎实,带头廉洁自律,艰苦奋斗,扎实工作做表率作用明显;比干劲旺盛,带头爱岗敬业,勤奋工作做表率作用明显;比业绩创效,带头强化管理出效益做表率作用明显;比素质提高,带头学习做表率作用明显;责任区争红旗,党员争模范。为了开展好主题活动,经理部成立了活动领导小组,明确了活动方法,细化了活动考核内容和标准,每个季度进行考核评比,对红旗责任区和模范党员进行表彰奖励。在党员干部的带领下,经理部广大员工信心倍增,经理部掀起了生产新高潮。

作者:宜万 

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