为适应新时期下基层党建工作的开展，太焦四工区党工委务实创新、真抓实干“奏响党建工作四部曲”，抓好党建工作，创新党建工作新活力。

奏响“班子建设团结曲”。“火车跑的快，全靠车头带”始终重视班子成员建设，把创建“四好班子”作为重要工作来抓。抓统一思想，确定目标，树立信心工作，对班子成员进行责任意识、大局意识、奉献意识教育，克服工作中的畏难情绪、消极情绪;明确民主集中制，落实“一岗双责”制度，坚持集体领导分工负责，大事集体定，小事多沟通，决定的事项分工负责抓落实;相互补台，相互帮助，工作中遇事不推诿扯皮，主动承担责任，取长补短，履职尽责。

奏响“党建活动创新曲”。与时俱进引入“互联网+”思维，适应新形势，利用QQ群、微信平台、微信群、手机党校等新平台，创新党课教育学习新理念;把党建主题活动和工会、团支部各项工作活动相融合，把党员先锋岗、党员突击队、党群工作协理员、群众安全生产监督员、班组长安全质量责任制、青安岗、青年突击队各项工作活动相糅合，共同学习、共同活动、共同提高，带动职工群众积极投身于生产大干中去。

奏响“党风廉洁务实曲”。推进“两学一做”常态化教育，坚持每月一次党风廉洁教育，通过学习廉政文件、观看警示片;通过厂务公开、党务公开、党风廉政举报箱、领导干部述职述廉、民主评议党员干部等监督手段;通过党风谈话制度，进行“面对面，心贴心”式警示教育交流;通过纪检组、党风监督员工作纪律加强过程监督，把违规苗头消除在萌芽状态;通过一系列措施，让党员干部“受惊醒、明底线、知敬畏”自觉把纪律和规矩挺在前面。

奏响“和谐稳定曲”。以“构建温馨家庭，创幸福项目部”为宗旨，着力打造一个温馨、和谐、幸福的项目部，把重点放在员工生产生活条件的改善上和文明习惯的养成上，让员工树立起正确幸福观，同时在项目中受到尊重，得到成长，感到快乐，安全健康地工作;利用职工大会和各项会议开展形势任务教育，加强和职工沟通谈心，及时了解他们的困难和想法，制定措施及时解决;利用道德、国学讲堂宣传正能量，宣传先进事迹，从而引导广大职工爱岗敬业;发挥好党群工作协理员六大员”作用，深入协作队伍，了解农民工、关心农民工，达到保安全、保稳定、保平安、促和谐的目标。