中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2017-11

蒙华五工区坚持农民工谈话制度

新闻来源:蒙华五工区 程媛媛浏览次数:日期:2017-11-09

“老张,最近看你情绪很低落啊,是不是遇到了什么难题,今晚你不用加班,下班后到我办公室咱俩聊聊。”蒙华五工区党群协理员雍亮看着一连几天心事重重的农民工老张说到。

蒙华五工区主要承建蒙华铁路DK227+922~DK236+018范围内的站前及相关工程,施工管段总长8.1km,合同造价7.67亿元。现有施工队伍18家,农民工378人,2017年农民工参建总人数达845人,分别分布在桥梁、路基、钢筋、混凝土等多个班组,数量庞大人员分散,如不及时掌握农民工思想动态,极易造成队伍的不稳定。2017年节后复工以来,为及时了解农民工诉求,该工区党工委成立了以“工会主席和党群工作协理员为主,现场副经理和队长片区分管”为原则的农民工座(约)谈小组,谈话形式分为定期集体座谈和不定期个人约谈,定期座谈频次做到每季度至少一次,不定期约谈主要通过管理人员深入施工生产一线,与农民工面对面沟通交流,谈话内容不限于他们遇到的困难和急需解决的难题,也包括了解他们对施工生产、安全质量和文明施工等多方面的意见和建议,及时记录。定期座谈前,谈话小组整理提炼记录的主要问题召开专题会议商讨分析意见和解决的建议措施,并在集体座谈会上与农民工代表进行交流,此外协理员坚持撰写农民工思想动态调查报告,及时查找矛盾、解决问题,了解农民工生产、生活情况,有针对性地进行思想疏导和行为引导,促进队伍稳定,推进施工生产。

截至目前,工区已成功举办集体座谈4次,38名劳务工人代表参加,个人约谈16次,为农民工兄弟解决实际困难6项,日常工作和生活问题12个,听取施工管理好建议5个,确保了农民工思想和队伍稳定的同时,也为项目施工管理广纳谏言。

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