2月28日上午，连徐三分部召开了2017年度党员领导干部民主生活会，5名班子成员参加了会议，局指常务副指挥长杨曦到会指导，会议由分部党工委书记宋爱明主持。

会前，分部党工委按照公司党委《关于召开2017年度基层党员领导干部民主生活会的通知》要求，在个人自学的基础上，采取中心组集中学习、党课、党支部会议专题研讨等形式，认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，新修改的党章，和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等文件精神，并仔细做好学习笔记，撰写心得体会，为开好民主生活会打牢思想基础。在学习贯彻落实公司党委文件精神的同时，项目部采取发放征求意见表的形式，广泛征求方方面面对领导班子及其成员的意见和建议。共收集了19份项目部领导班子意见建议表和19份领导班子成员意见建议表，同时分部党工委认真组织了班子成员谈心谈话，一对一、面对面，沟通思想，分析问题，相互谈透产生问题的原因及改进措施。

会上，宋爱明首先汇报了会前工作准备情况，并从团结协作、施工生产、管理经营、廉洁自律、培训教育、文娱、福利待遇等方面对分部领导班子提出的意见建议进行通报，接着5名领导班子成员依次进行个人对照检查，对自身存在的不足本着实事求是的态度进行批评与自我批评，每名班子成员发言结束后，大家都毫无保留、开诚布公的进行交流，查摆问题，相互提出意见建议。宋爱明总结说，班子成员是整个项目综合素质的体现，我们要清醒地认识到自身管理存在的弱点，这次会议以后，大家要本着为项目负责、为个人负责的理念，也为我们项目善始善终完成公司的任务目标、实现项目效益最大化，更为我们这个项目的综合管理出谋划策、畅所欲言、直言不讳，彼此间都要建立在诚实、信任、相互补台的基础上解决问题、处理问题，只有这样才能使我们班子成员对这个项目产生极大的信心和雄心，创造出双丰收的局面。

局指常务副指挥长杨曦做出点评：民主生活会是中国共产党党建历史上一个很好很重要的手段，就是用来大家开诚布公的讲一些事情，不能将工作上的分歧演变为个人感情分歧。针对会上的发言和相互点评对2018年的工作主要提出几点要求，一是要清醒的认识目前分部的定位，要将连徐铁路建设当成马拉松，比管理耐力和精神耐力，继续引领全线;二是班子成员要强化作风建设，不能层层传话，而要层层压实，在布置完工作后要跟踪反馈和落办;三是班子成员要充分发挥党员领导干部示范带头作用，但凡要求职工做的，自身要先做好;四是要建立标准意识，在过程中提高迎检意识，树立企业品牌形象，给企业带来无形效益;五是明确分部的管理定义，在管理上要有创新和制定激励机制;六是加强自身的学习，不被时代抛弃、不被企业抛弃、不被自己抛弃，掌握最前沿的科技和建造施工技术;希望连徐三分部在新的一年里施工生产和项目管理上永争第一、一路领先，实现预期的目标、达到预期的效益。