3月21日晚，四公司组织开展党群系统业务知识摸底考试。共有62名来自公司所属各项目部的党工委书记及工会主席参加了考试。

四公司目前共有包括60名党工委书记，14名工会主席，为全面抓好基层项目的党建工作，四公司党委通过加强培训、定期考核、强化沟通交流来不断丰富公司所属各项目书记的队伍能力建设。坚持利用公司党建思想政治工作会、党风廉政建设会、公司领导干部会议和公司党群口领导到基层单位检查等契机，积极组织对各项目书记进行有关党的建设、反腐倡廉、群团工作、人才培养等方面内容的培训。每季度召开季度政治工作视频例会，由公司党群部门通报本季度重点工作开展和落实情况，找出工作差距，提出改进措施。组建了由各单位书记、公司党群口领导、部门负责人在内的公司党群工作交流微信群，各基层项目党组织负责人横向交流工作信息，探讨工作难点解决方案，分享成功经验。

本次项目党务基础知识考试实行闭卷考试，由公司各对口部门联合出题，内容包括党的十九大精神、党建工作、思想政治工作、党风廉政建设、项目文化建设、群团工作以及其他应知应会的财经和法律法规知识。本次考试全程录像，由公司党群部门负责人监考，党委副书记程晓涛、纪委书记雷昆仑现场巡考。通过现场改卷，优秀率为15.7%，不合格率为0 。