4月5日，合肥地铁5号线4标项目经理部召开2018年第一次全体职工大会，会议由经理部党工委书记高敏主持。

大会首先宣贯了公司“四会”精神，观看了公司四届四次职代会制作的形象宣传片“赢战2018，砥砺前行”，随后项目经理丁峻峰和项目书记高敏为大家宣贯了公司总经理龚建一《立足新起点 开启新时代 展现新作为 为全面提升企业管理水平实现高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告、公司党委书记胡世山关于《勇于担当聚动能 不忘初心再起航 全力以赴实现公司高质量发展》的报告、公司工会主席周先林题为《初心勾线，肩负使命踏上新征程;匠心施彩，书写幸福企业新华章》的职代会工作报告。

会上，项目经理丁峻峰作汇报了以《以标准化施工为抓手，以安全质量为前提， 确保年度生产任务顺利完成》的行政工作报告回顾了经理部2017年在施工生产、规章制度、安全质量、成本控制、创新创效等方面的成果 ，并指出了在标准化管理及执行力方面的不足，明确了在2018年的工作计划。

项目书记高敏就党群工作汇报了题为《务实创新齐奋斗，扬帆启航勇争先，为项目高质量推进展现新作为》的报告，总结了2017年党群工作所取得的优异成绩，并明确了2018年党群工作主要工作思路和措施。随后高敏汇报了题为《加强民主管理 ，发挥工会作用，为推进幸福项目部建设做出新的贡献》工会工作并宣读了职工大会提案情况，共收到提案12条，经过梳理，有效提案为9条。

经理部领导班子成员依次进行述职述廉,总会饶伟对2017年经理部经费情况、业务费及工资发放情况进行了通报。全体职工对经理部领导班子成员及党风廉政情况开展了民主测评并进行了合肥地铁5号线4标项目经理部工会委员会成员改选，并讨论审议了项目经理部《共保合同》及经理部出台的轮休、创先争优等管理办法，通过举手表决产生了民主管理委员会。随后项目经理丁峻峰和书记高敏签订了《合肥地铁5号线4标项目经理部2018年共保合同》，并与安全总监常力力签订了《合肥地铁5号线4标项目经理部2018年安全质量责任书》。最后，合肥地铁5号线4标项目经理部为2017年及2018年一季度涌现出的一批在各个岗位做出突出贡献的个人和集体进行表彰奖励。

此次职工大会宣贯了公司“四会”精神，明确了经理部年度奋斗目标，统一了职工思想，激发了员工工作热情，为项目掀起大干高潮奠定了基础。2017年项目部各项工作硕果累累，2018年经理部全体员工将会继续发扬“务实，奋斗，创新，争先”精神，为项目高质量推进，为各项目标完成攻坚克难，不忘初心，砥砺前行，为公司打好“五大攻坚战”贡献力量。