近年来，四公司党委围绕经营生产中心，大力组织开展了一系列声势浩大、颇具特色的党建主题活动，不断构建“纵向到底、横向到边、亮点突出”的党建主题活动格局，提升了党建工作水平，促进了企业发展。
　　为使党建主题活动切实在经理部得以顺利进行，该公司党委提出了公司、项目、党支部“三级联动”的活动战略。围绕党建主题活动的主线，由公司党委抓组织领导，项目党组织抓贯彻落实，项目党支部抓促进提高，明确各自的目标和要求，相应地组织开展活动，做到活动有规划、有实施措施、有过程指导、有经验总结，形成了公司、项目、党支部层层抓落实的良好局面。
　　根据公司经营生产规模不断扩张的实际以及工程项目分布的区域性特征，该公司党委以区域党建活动为载体，以“十比一争”为内容，分皖赣、江浙沪、京津冀晋、东北、西南五大片区，在全公司开展了“高扬党旗，追求永恒的卓越”片区党建主题竞赛活动。公司成立了以公司党委书记为组长、分管各片区的公司领导为副组长的活动领导小组，并成立主题竞赛活动考评委员会，对照“十比一争”的具体内容，每半年在各片区进行一次考核评比和奖罚，在各经理部之间掀起了“比赶超”的氛围。
　　围绕急、难、险、重工程，该公司党委相应组织开展了具有特色的党建主题活动，着力打造“闪光点”，以点带面。在阜阳站改工地，该公司党委以授旗宣誓仪式、大型现场党建活动为起点，在员工高强度的施工大干中，组织开展了“阜阳站改党旗红”党建主题活动，细化并量化了党员“创岗建区”的标准，制定并完善了党员考评细则，瞄准施工生产的关键问题，组织党员员工拼搏大干，创造了“阜阳速度”、“阜阳奇迹”，打造了“阜阳精神”，振奋了员工的精神。在金寨路高架桥经理部，该公司党委组织开展的“共产党员承诺”活动反响强烈，并受到了安徽省委常委、合肥市委书记孙金龙的高度重视。随后，该公司党委“以点带面”，在全公司总结推行了“共产党员承诺制”，制定了《“共产党员承诺制”实施指导意见》，对党员的承诺内容、形式、方法、运作程序加以规范和完善，通过活动亮出党员的身份，明确党员的责任，喊出党员的目标，促进了施工生产，提升了企业的影响力。
　　一系列党建主题活动的蓬勃开展，为公司打好甬台温铁路、金寨路高架桥、沈阳五爱隧道、清溪东路等一大批重、难点工程的攻坚战提供了充足动力，为公司铸造精品工程、实现区域营销市场滚动发展提供了重要保证，培养了一大批优秀的干部人才，促进了企业和谐，受到了业主、地方党委和政府、中央及省市新闻媒体的广泛关注，产生了深远的影响。　　　　　　　　　　　（仇明清）