中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2011-10

四公司南京南站三队多措并举推进项目廉洁文化建设

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2011-10-31

        本网南京讯    今年以来,围绕领导干部作风年建设,四公司南京南站三队积极开展的廉洁文化建设活动,把廉洁文化建设活动作为推进作风年建设的重要工作来抓,有效推进了项目廉洁文化建设。

        活动中,项目部开展了读书思廉、廉洁文化进班组、廉洁文化到岗位和领导干部讲党课活动,不断掀起了廉洁文化建设的高潮。

        读书思廉活动,以党员干部为活动的重点对象,开展“读书思廉”。该项目部党总支购买《新时期领导干部反腐倡廉教程》、《廉洁文化在企业》等书籍发到每名领导干部手中,并要求他们结合学习情况,写出一篇体会文章或对项目队反腐倡廉建设的建议、意见。

        廉洁文化进班组活动,即党总支通过“五个一”活动将廉洁文化带入一线班组,实现廉洁文化班组全覆盖。“五个一”活动是该分部党总支为在各班组中普及廉洁文化知识,而专门开展的一项活动。具体内容是:宣读一份文件,即公司党委开展廉洁文化建设活动的安排,让职工总体把握廉洁文化建设的形式、内容等;观看一部录像,即在项目放映腐败窝案的片子,让职工提高开展廉洁文化建设活动的认识;进行一堂讲座,即书记到班组进行廉洁文化建设知识讲座,让职工对廉洁文化有一个清楚的了解;组织一次座谈,即组织项目职工对廉洁文化建设活动进行座谈、讨论,让职工自己谈感受、体会;开展一次答卷,党总支专门编写进班组的调查问卷,让职工对党总支开展这项活动提出建议和意见,又让职工填写喜爱的格言、警句,为开展教育奠定基础。

        随着廉洁文化建设活动的深入开展,南京南站三队党总支结合实际,在深入调研的基础上,针对关键岗位的管理人员,开展了岗位廉政风险点自查活动。确定项目管理、劳务管理、财务管理等岗位的人员为自查的主要对象;各关键岗位人员,从岗位工作有哪些薄弱环节、有无违规违纪现象、有无不正当交易行为、是否按程序办事、相应规章制度是否健全等方面进行全面自查,并写出了个人小结。

        党政主要领导讲党课,在原来党课内容的基础上,结合当前实际,探讨党组织目前所面临的形势及主要任务,阐述了思想政治工作在生产经营中的作用,与参加党课学习的党员干部进行了精彩的互动,使党课更有时代意义和现实意义。

        廉洁文化建设活动,不仅营造了项目廉洁文化氛围,也对项目施工生产起到了促进作用,为该分部干好收尾工程,确保取得“工程优质,干部优秀”的最终胜利奠定了基础。

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