今年以来，四公司南京城西干道项目部按照公司党委部署，紧密结合自身实际，制定多项措施，大力开展党员干部廉政建设工作。

        项目党工委在认真学习局董事长、党委书记张河川《在全局纪检监察工作会议上的讲话》和局党委副书记、纪委书记资宝成《深入贯彻落实党的十八大精神全力推动党风建设和反腐倡廉工作迈上新台阶》的重要讲话的基础上，要求每位党员干部包括“四管人员”结合岗位工作实际，对照自己在个人修养、联系群众、工作态度、责任意识等方面存在的不足，及时改进并提高认识；重要部门、关键岗位认真落实廉洁自律、廉洁从业的各项纪律，落实公司“十二条规定”，特别是在项目经营、采购、日常财务管理等方面规范运作；充分利用正反面典型事例，深入开展反腐倡廉“以事论理”教育活动，教育广大党员干部、职工要珍惜工作机会，增强拒腐防变能力，正确履行职责，促使党员干部切实做到“习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权。”

        项目党工委注重对工程安全管理责任落实情况的监督检查，对检查中存在的问题加大惩罚力度；加大对招（投）标、分包队伍、物资采购管理等工作的监督检查力度以及项目资金管理的督促检查；实行项目廉洁承诺制度，项目管理人员公示本人的廉洁承诺书，接受监督，畅通举报渠道，对举报出的问题进行核查、依照程序认真办理，对违纪违规问题一查到底，绝不手软。

        项目党工委加强了对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，强化对重点领域、重要岗位权力的制约和监督，最大限度减少制度漏洞；开展工资奖金分配专项检查，对未及时发放工人工资的行为重点查处，切实维护广大职工合法权益，促进项目部和谐稳定。

        在日常工作，项目部领导干部以身作则，发挥表率作用严于律己，同时加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权，坚决纠正不正之风；切实承担廉政责任，严格按照公司党委和纪委的要求，认真履行廉政承诺，时刻绷紧“廉政弦”，多监督、多提醒、多交流。