为确保教育实践活动整改方案落到实处、起到实效，四公司党委按照活动安排部署，结合局第一督导组的要求，在前两个阶段查找“四风”方面突出问题的基础上，认真剖析根源，根据问题难易和轻重缓急，将整改落实工作分为立行立改、专项整治、建章立制三大类，制定了《四公司领导班子教育实践活动整改落实方案工作分工表》，明确整改内容、整改措施、主责部门、配合部门和整改时限等。

分工表明确，在立行立改方面，要改进文风会风，集中清理文件制度；转变机关作风，提高服务基层能力；加强班子建设，落实从严管理原则；提高执行能力，树立企业良好风气；加快市场开发，抓好企业发展龙头；加强项目管理，提高企业盈利水平；培育优秀人才，完善人才队伍结构；强化宗旨意识，维护员工合法权益；抓好稳定工作，推动企业健康发展；加强党建思想政治工作。在专项整治方面，要开展业务招待费、职务消费清理整顿，集中整治公款铺张浪费的不正之风；开展“小金库”清理整顿，集中整治违法违规经营不正之风；开展领导人员年薪以外收入清理整顿，集中整治领取非法收入不正之风；开展外协队伍清理整顿，集中整治与协作队伍“利益瓜葛”不正之风。在建章立制方面，要完善中心组学习制度；制定厉行节约、反对浪费实施细则；完善机关效能考核制度；健全领导干部管理机制；完善人才队伍管理机制；完善员工思想分析和教育引导制度；建立党员领导干部联系群众制度；建立健全帮扶解困制度。分工涉及机关全体部门，对其中属于行政工作的，要求司办定期进行督办和通报，属于党群工作的，要求党办定期进行督办和通报。

目前，四公司教育实践活动“整改落实、建章立制”阶段各项工作正有序稳步推进。