常山制梁场党工委自4月份建点伊始把创建学习型党组织作为一项重要工作来抓，并结合梁场实际制定创建学习型党组织年度规划，经过八个多月的实践、创新、总结，取得显著的成效。
        一直以来，梁场党组织认真抓好党员的中心组理论学习，把局第三次党代会精神、《中国共产党发展党员工作细则》、精细化管理等纳入中心组理论学习的范畴，创新学习方式，丰富学习内容。在日常工作中，党组织认真抓好党员的政治学习，党员的技术、业务学习，党员的安全、质量教育学习。定期组织党员座谈会，认真听取党员的合理化建议。创新党员“导师带徒”，对于教学师傅工作做得好的和学习工作出色的徒弟，一是作为年终评先的依据；二是根据表现及贡献给与一定的物质奖励。同时把局党委两个《实施意见》运用到学习型党组织的创建中，不断推进安全文明、生产优质、秩序优良等方面建设。坚持以人为本，丰富学习型党组织的内涵，规范了广大员工的行为，在梁场的施工管理中谱写了新篇章。
        八个多月以来，梁场在创建学习型党组织的道路上不断的摸索、实践和创新，尽可能地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，协调各种关系，充分调动一切积极因素，不断加大梁场的学习力度，努力构建学习型党组织，在梁场形成了浓厚的学习氛围，全体党员思想觉悟和政治素养有了很大的提高。