为让党风廉政建设工作摆脱掉枯燥乏味的“老标签”，四公司物资公司自今年年初开始从“看、签、谈、读、写”五个方面出发，潜移默化的提升员工廉洁从业意识，打造出不同以往的廉洁文化。
        看是视觉力的冲击。该中心党组织统一制作了廉洁屏保、廉洁书签、摆放廉洁警示桌签，上挂廉洁警示教育牌，张贴廉洁警示宣传语，利用网络平台定期宣传廉洁教育知识。一系列的视觉享受，创造了良好的廉洁氛围，使得廉洁工作的必要性、重要性在不知不觉中深入人心。
        签是行动上的保证。年初工作会议上该中心的领导班子及各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》、《廉洁从业承诺书》，同时党风廉政监督员签订了《工作责任状》。这使得中心廉政建设工作有了进一步的约束，同时增强员工廉洁从业的责任感、自觉性，筑牢自律“防腐墙”.
        谈是沟通中的承诺。领导班子互相谈、和部门负责人谈、和党员谈、和群众谈话、部门和部门之间的谈话，个别谈、集体谈，谈制度、谈政策、谈思想，明确当前应注意的问题和风险，及防范，在沟通中传达腐败的危害性，扼杀腐败的苗头，进一步提升员工廉洁从业的意识。
        读是学习中的领悟。该中心党组织利用党课学习、职工代表大会等形式，先后学习局和公司党风建设工作会议精神、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件内容，让广大员工在学习中加深对廉洁工作建设的认知，自觉遵纪守法。
        写是理解后的感悟。为确保每一次学习、每一次谈话、每一次活动的效果不仅仅停留在表面，而是深入员工内心该中心党组织要求每位员工要上交学习心得、读后感，活动体会等资料。同时定期开展廉洁征文活动，并将其中优秀的文章上传至中心公众号、公共群，供广大员工学习。