中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2018-09

中铁四局合肥地铁5号线4标项目经理部EAP心灵驿站迎来四公司合肥区域联合会观摩学习

新闻来源:中铁四局合肥地铁5号线4标项目经理部浏览次数:日期:2018-09-15

9月11日下午,中铁四局四公司工会合肥区域联合会一行50人来到中铁四局合肥地铁5号线4标项目经理部观摩调研EAP建设。

观摩团队首先来到经理部会议室,省总兼职副主席徐露平宣贯了省总十四大精神,并表示要紧密结合本单位工作实际,勠力同心、砥砺前行,不断开创公司工会工作新局面。

随后刘盾主席组织大家对EAP相关知识点进行交流学习,并向参会人员分享了关于EAP工作的心得体会。合肥地铁5号线4标党工委邀请专业心理学老师为大家讲解EAP工作开展的现状与成功经验。 EAP是员工帮助计划,是企业为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目,通过专业人员对员工提供专业指导、培训和咨询,帮助员工解决心理和行为问题。

会议结束后,观摩人员来到中铁四局合肥地铁5号线4标项目经理部的心理减压室和运动减压室,经理部将图书室与心理减压室相结合,不仅邀请相关人员从心理咨询等方面为员工进行授课、交流并配备了专业的音乐放松椅、减压设备以及心理健康书籍等让员工在紧张忙碌的工作之余,可以自我减压,陶冶情操。在运动减压室配备跑步机等健身器材,让员工在运动健身中放松身心。观摩人员对项目配备的专业设备、活动开展等给予了充分肯定。

通过开展EAP活动,中铁四局合肥地铁5号线4标项目经理部降低了员工工作压力,增强了员工自信心,提升了员工的归属感,提高工作满意度,增加了组织的凝聚力,创建了和谐团队。在今后的工作中,经理部工会将继续深入推进公司四次党代会会议精神落实,不忘初心,牢记使命,积极开展EAP活动,营造和谐健康的企业文化氛围,丰富职工生活,增加团队凝聚力,铸造优质精品工程!

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