“老李，洗完餐具等我一下，我也要去贴张点赞图标，今天的椒盐排骨味道太赞了,食堂的饭菜比外面饭店的味道好多了，而且干净又卫生!”，这是9月18日发生在太焦四工区员工餐厅的对话。

自今年2月份进场以来，工区紧密围绕“三工建设”从最基本的伙食开始抓起，为确保让全体员工吃得舒心、吃出营养，工区伙食管理委员每周都会走访员工办公室，向员工发放调查问卷，征求员工对食堂环境卫生、饭菜品种、伙食质量的意见和建议。同时，在员工就餐区设置每日更新菜谱的小黑板，并准备了点赞贴纸，员工就餐后根据自己的饮食口感体验，在菜名旁边贴上点赞贴纸，伙食管理委员每天统计点赞数量做好汇总，再结合当地市场食品种类调研情况和每周的建议进行梳理后，重新搭配下周一日三餐的菜单及菜品，厨师每月收到点赞数量超过300个，就会有200元的鼓励奖金。且伙食管理委员对食品的采购、运输、储藏等各个环节严格把关，就食堂卫生环境问题进行不定时检查。

由于员工多来自不同地区，经伙食管理委员会近半年多不间断梳理与调整，工区伙食不仅做到家常菜、地方菜和特色菜荤素搭配口味丰富，而且照顾了每一位员工的健康和饮食习惯。食堂伙食的改善，从根本上提高了一线员工生活质量，充分反映了工区将幸福项目建设落到实处，餐后点赞受到了员工的一致好评。