“这次发的饮料酸奶我都喜欢，还贴心的准备了花露水，工会福利真不错”，员工胡聪禄高兴地说到。6月3日下午，安庆项目部将饮料、牛奶等“送清凉”物品发放到员工手中。

该项目部因地制宜开展工作，结合“抗疫情，保增长，大干100天”劳动竞赛活动如火如荼开展的实际，在暑期发放饮料、酸奶的同时，购买防暑降温防护用品，煮上绿豆粥放在工地值班房，供员工和协作队伍员工饮用，提醒大家注意防暑，错开高温时段施工。

该项目工会认真按照要求，扎实开展“三让三不让”工作，唱好“四季歌”，努力将工作深入到员工心坎里。员工家属反探亲、员工生病、员工结婚、员工生娃送慰问，员工过生日送来生日蛋糕，组织观看影片《中国机长》，疫情期间把“理发店”请到项目来，解决员工的长发困扰。组织单身青年员工参加安庆市青年交友联谊会，有1名青年员工结对成功。

该项目工会主席在今年的职工大会上宣布，项目部将开展以下特色工作，集体生日、集体烧烤、集体观影、集体学习、集体踏青、菜篮子等活动，已经开展了第一次集体生日活动、集体烧烤、制作蒿子粑、鱼腥草和种植蔬菜等活动，不定期开展集体学习活动，目前正在征集员工的感悟和家庭照，准备制作《我们一起走过的岁月》。

该项目充分关注员工特别是女职工、新入职员工的思想情况，多次召开员工座谈会，召开新入职员工、退伍军人、技术人员、女职工、青年员工座谈会，了解员工家庭情况、思想状况和青年婚恋情况，疏导员工在工作中遇到的难题，帮助青年员工成长，努力把好事办好，争当员工信赖的“娘家人”。在员工请假时了解员工请假的因由，在力所能及范围内对员工进行帮助，逐步做到了请假必聊，受到了员工的信任。