12.5万助学金助67名困难职工子女稳走求知路

        本网合肥讯  8月份以来，各地大中小学相继进入开学阶段，为了让更多困难职工子女能够安心踏上求学路，顺利走进校园，8月30日，四公司工会在公司党委和公司的大力支持下，拿出12.56万元，资助困难职工子女上学。公司董事长、党委书记徐亦辉，工会主席程晓涛参加了助学金发放仪式。

        公司工会主席程晓涛在发放仪式上说，四公司工会始终把落实“三不让”活动作为工会的重要工作，主动做好困难职工及其家庭的帮扶工作。此次开展金秋助学活动正是为更好的帮助困难职工家庭，让他们感受到企业的温暖和关怀。

        公司董事长、党委书记徐亦辉说很多困难职工子女在今年中考、高考中取得了优异成绩，开展金秋助学是就是为了让他们能够顺利入学，增长本领。同时，此项活动也是创建和谐企业的重要内容。公司希望通过开展此项活动，让更多的困难职工子女成长成才，使他们今后能够更好的回报社会、回报企业、回报家庭。

        为切实发挥好助学金的作用，该公司工会严把救助对象审核和资金管理两个关口，规定困难职工子女中，在本年度参加高考并被普通高等院校（含大专、高职）录取的或在本年度考入高中（含职高、中专、技校）的及其他符合条件的人员，由特困、困难职工本人提出书面申请，填写“金秋助学活动登记表”，交本人所在单位工会。基层工会通过调查核实情况，确定无误后才予以申报。并将子女的录取通知书复印件报工会备存。在资金管理方面，公司工会还加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。

        此次助学活动中，公司工会提前组织所属各单位工会采取多种形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立了困难职工档案，做好困难职工子女的日常助学工作，并组织好困难职工子女助学的申报工作，为开展“金秋助学”活动做好了准备。

        在企业生产资金异常紧张的情况下，此次，该公司工会依然对26名大中专学生、16名高中（高职）学生和25名初中及小学学生进行了资助。

公司董事长、党委书记徐亦辉为困难职工家庭发放助学金