中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2018-06

太焦二工区“每月一课”促廉洁

新闻来源:浏览次数:日期:2018-06-22

       为进一步增强职工的廉洁从业意识,深入推进党风廉政建设,太焦二工区始终坚持开展“每月一课”廉洁从业教育活动,常念“紧箍咒”,为广大干部职工筑牢反腐防线。  
        自进场以来,太焦二工区以“创优质工程、建廉洁项目”为目标,成立了以工区书记、经理为组长,各部室负责人为组员的廉政建设领导小组,通过营造氛围、做实承诺、强化监督多项措施,努力打造廉洁工程,一是签订《党风廉政承诺书》,将廉政建设深度融入施工生产。项目部要求每名管理人员根据自身的工作特点做出有针对性的廉洁承诺,以实际行动彰显遵规守纪、廉洁从业的决心。二是开展廉洁文化活动,营造浓厚的廉洁氛围。项目将驻地院内宣传栏更新成廉政专题,在驻地各部室内张贴宣传标语,在施工现场显要位置竖立廉政展板,充分发挥了廉洁文化对项目员工的渗透作用。三是加强警示教育宣传,项目坚持“每月一课”制度,每月组织党员干部开展《反腐倡廉警示案例》的学习,深刻剖析犯罪思想根源,在思想上时刻敲响警钟,绷紧反腐倡廉这根弦。四是领导带头,严格监督检查。项目领导带头践行廉洁从业规定,自觉把个人置于职工群众的监督之下,并着力抓好过程管控,定期听取和掌握项目各部门的工作情况,不断完善党风廉政建设工作措施,持续抓好反腐倡廉教育。五是强化群众廉政监督,设立廉政建设宣传举报公示栏、廉政举报箱等,加大舆论监督、职工群众监督的力度,提高项目员工的廉政意识和廉洁从业的自觉性。
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