为提高经理部干部员工廉洁自律意识，强化党风廉政教育，增强拒腐防变能力，8月27日，合肥地铁5号线4标项目经理部党工委组织全体员工观看了廉政微电影《阳光下的抉择》。

该片以《中铁四局纪律监督正负面清单》为题材，以廉洁从业教育监督为主线，以员工身边事为案例，贴近员工生活，将廉洁纪律意识深入人心。通过本次观影教育，经理部领导班子和全体职工对廉洁纪律有了更进一步的认识，纷纷表示，自觉提高思想觉悟，严于律己，杜绝腐败行为。

经理部党工委高敏针对观影提出三点要求：一是牢固树立责任意识，加强党风廉政建设。要求经理部领导班子对照影片“反面教材”认真查找所在岗位廉政风险点，坚持履职尽责，提高遵纪守法的自觉性和拒腐防变的主动性。二是牢固树立规范意识，增强拒腐防变能力。按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。在开展党风廉政工作中，经理要严格贯彻落实党风廉政责任制，严格执行“党政会签”制度，“三重一大”问题坚持领导班子集体研究决定，严把合同签订关、任务划分关、物资采购关、分包单价关、验工计价关、工程结算关等重要关口，杜绝个人行为和暗箱操作行为的发生。三是牢固树立宗旨意识，深化教育实践活动。组织全体党员干部针对影片典型案例，结合相关要求开展学习讨论，坚定理想信念，树立正确“三观”，将教育实践活动各项部署落到实处。