东津渡大桥项目以党员干部教育为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，确保党风廉政建设工作收实效。
       一是抓教育，增强党员干部廉洁自律意识。从抓班子成员、“四管人员”和党员干部的廉洁自律入手，组织对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《八项规定》《中铁四局纪律监督正负面清单》和公司领导干部廉政从业规定等相关内容的学习，在坚持正面教育的同时，通过观看警示教育片，通报典型案例等方式进行反面教育，以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导党员干部树立正确的人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。
       二是抓制度，建立反腐倡廉长效机制。以规范和制约权力为核心，建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，将每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。在坚持党政会签、廉政保证、民主生活会、重大事项报告、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步完善规范了物资采购、资金运用、工程验工计价、干部选用、外协队伍使用管理及经营招待费支出等方面管理，防止了决策失误、权力失控和行为失范，逐步形成按制度办事、靠制度管人、依制度从业的有效机制和惩防腐败的长效机制。
       三是抓监督，保持反腐高压态势。坚持把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到同部署、同检查、同考核。通过召开会议、听取汇报、重点谈话等方式，了解情况，发现问题。并将党务公开与厂务公开、中心工作、作风建设等有机结合，采取公开栏、微信群、会议等多样形式进行公开，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权。注重在过程中加强监督检查，立规矩，定方圆，始终将作风纪律挺在前面，编织党风建设工作立体防御网。