中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2009-07

四公司合武经理部精心打造项目团建品牌

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2009-07-14

    本报合肥讯 日前,从团中央全国先进团组织表彰仪式上传来喜讯,四公司合武铁路项目部团总支荣获“全国五四红旗团支部”称号,这是继项目部荣获安徽省“青年文明号”、项目经理夏祥斗荣获中铁工程集团公司“青年管理创新奖”之后,该项目部团建工作取得的又一佳绩,也是四公司共青团系统继2004年荣获“全国青年文明号”之后再次获得的国家级荣誉。
  四公司合武经理部现有青年98人,其中团员32人。经理部团总支在项目党政领导的大力支持下,紧紧围绕施工生产和项目管理中心工作,认真落实“党建带团建”方针和“为青年办实事”制度,以提高团组织服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力为主抓手,深入开展“双争双创”、导师带徒、安全监督等一系列丰富多彩的青年教育、生产和文化主题活动,大力推进红旗团组织创建工作。
  在创建活动中,团总支严格按照经理部对农民工实行“五同”管理的要求,把协作队伍务工青年纳入团组织服务范畴,探索对农民工青年同步管理、同步教育、同步活动、同步表彰的新路子,扩大了团组织工作的覆盖面。《安徽青年报》等多家媒体对此给予了宣传报道,农民工团员李晓峰还光荣当选为集团公司第一次团代会代表。
  在全体团干部和团员青年共同努力下,该项目团组织的凝聚力、战斗力和创造力不断增强,为经理部全年完成产值2.8亿元和全面实现“建精品、创效益、出人才”奋斗目标较好地发挥了生力军和突击队作用,共青团工作有形有效、有声有色,打造出集团公司项目团建的亮丽品牌。
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