3月31日，集团公司团委二届二次全委（扩大）会议在集团公司机关隆重召开，集团公司团委委员、各单位团组织负责人共24名团干部参加了会议。团安徽省委副书记朱斌同志，集团公司党委副书记、纪委书记资宝成同志，党办主任袁敏同志等领导出席了本次会议。
    会上，晏荣龙书记代表集团公司团委第二届委员会作了题为《认真落实科学发展观  团结带领广大团员青年在实现企业又快又好发展中发挥生力军作用》的工作报告。工作报告认真总结了去年度全集团共青团工作，对2006年工作作了全面详细的部署。针对今年的工作，晏书记着重强调了以下几个方面：一是要牢固树立科学发展观，着力构筑青年的精神支柱，要进一步深化青年思想教育活动，加强企业形势任务宣传教育，努力创建学习型团组织，加强青年典型的选树推广；二是要紧贴企业生产经营，充分发挥青年的聪明才智，要进一步深化团的主题活动，扎实开展青年创新创效活动，着重抓好青年安全生产工作；三是要全面加强团的自身建设，切实提高团组织的战斗力，要进一步巩固增强共青团员意识主题教育活动成果，切实加强基层团组织建设，切实加强团干部和团员队伍建设；四是要不断丰富青年文化，大力促进和谐企业建设，要加强企业青年文化活动，深入开展青年志愿者行动，扎实开展为青年办实事活动。朱斌书记在讲话中强调：一是要准确把握国有企业共青团工作定位，要体现先进性，要在安徽省全团工作中起到引导、示范作用；二是要高度重视组织建设这个生命线，要常抓不懈，并在此基础上拓展工作和活动的覆盖面，通过有效活动的开展来进一步巩固和加强基层团组织建设；三是要抓好共青团机制建设，施工企业团干部流动快，从个人来讲，不能搞短期行为，所以要重视抓好共青团各种机制建设，以制度来规范行为，克服随意性；四是要落实好企业共青团工作职责，重点是服务好企业大局，服务好广大青年，围绕着促进青年成长成才，推动团员青年的相互关爱、团队建设来开展工作和活动；五是要抓好重点工作，比如说青年技能振兴行动、青年安全监督岗活动、青年文明号创建、青年创新创效活动等等，还要积极探索外协队伍团员教育管理工作。资书记在讲话中分析了当前四局的发展状况和形势任务，充分肯定了共青团工作所取得的成绩，并代表集团公司党委对共青团工作和广大团干部提出几点希望和要求：一是要加强广大团员青年的思想政治工作，特别是科学发展观、社会主义荣辱观和企业发展战略的学习宣传教育活动要常抓不懈，用先进的思想和理念武装广大团员青年的头脑，统一思想，统一行动；二是要广泛开展青年活动，发挥团组织生力军和突击队作用，要紧紧围绕施工生产、重点工程项目，围绕青年成长成才、为青年办实事的思想，扎实开展富有共青团特色的各项活动；三是要切实抓好青年的学习，团干部不仅要带头学习，还要组织引导广大团员青年树立先进的学习理念，加强自身学习，增强才干，早日成才；四是各级党组织要加强党对共青团工作的领导，坚持党建带团建思想，各级团组织也要积极主动，争取领导，大胆工作，为四局的发展壮大作贡献。
    会议期间，集团公司宣传部部长张宝生同志还给与会团干部作了以科学发展观为主题的专题报告会，使广大团干部深受启发和教育，受到与会团干部的一致好评。会上，还表彰了2005年度集团公司团内先进集体和先进个人，我公司团委连续第五年荣获集团公司“五四红旗团委”称号，公司经营部、浦东铁路跨洪朱公路特大桥工程、京沪二期陈官屯互通式立交桥工程荣获集团公司“青年文明号”，上海浦东经理部青年安全生产示范岗、京沪二期经理部青年安全生产示范岗荣获集团公司“优秀青年安全生产示范岗”，贾强（宜万经理部）、王向前（景婺黄经理部）、昌禄宝（京沪二期经理部）、邓远兵（修配厂）等四人被评为集团公司“青年岗位能手”，石清河（铜汤经理部）、潘明辉（宜万经理部）被评为集团公司“优秀青年安全生产示范岗员”，马空军（云万C1标经理部）、范君贤（公司团委）被评为集团公司“优秀团干部”，赵柱（云万A标经理部）、许成毅（宜万经理部）、张敏（阜朝经理部）、周华（合武经理部）被评为集团公司“优秀团员”。