中国中铁四局集团第四工程有限公司

15

2009-07

创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2009-07-15

为深入贯彻集团公司首次党代会和全集团项目思想政治工作会议精神,进一步加强铁路客运专线项目思想政治工作,安全、优质、科学、高效地完成建设任务,促进企业全面、协调、可持续发展,集团公司党委决定在铁路客运专线开展创建项目思想政治工作示范线活动。现将有关事项通知如下:

一、充分认识加强铁路客运专线项目思想政治工作活动的重要意义

铁路客运专线施工战线长、参建单位多、科技含量高,建设工期短。安全、优质、科学、高效地完成工程建设任务,离不开强有力的现场思想政治工作的支持和保证。项目经理部是“企业市场开发的前沿、生产一线的指挥中枢、企业管理的基础、经济效益的源头、队伍建设的根基、党风建设的关口、企业形象的窗口”,也是思想政治工作的前沿阵地、根本基础。因此,认真贯彻集团公司党委关于加强和改进项目思想政治工作的指导意见》,加强和改进铁路客运专线项目思想政治工作,对更有针对性更有成效地发挥国有企业的政治优势,对加强工程项目管理,加快铁路客运专线建设,提高员工队伍素质,构建和谐企业,促进企业实现全面、协调、可持续发展,具有特别重要的现实意义。

二、创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动的指导思想、行动口号

创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以铁路客运专线项目管理为中心,以“一流速度、一流安全、一流质量、一流效益、一流队伍”为目标,落实集团公司党委《关于加强和改进项目思想政治工作的指导意见》,创新思想政治工作,推进工程项目建设,总结推广成功经验,全面提升全集团项目思想政治工作水平,为企业实现又快又好发展提供强有力的政治保证、思想保证、组织保证、精神动力和文化支撑。

创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动行动口号是:以人为本,建线育人,塑形创誉,争创四优。

三、创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动的主要任务和总体要求

根据中国铁路工程总公司党委关于现场思想政治工作“一加强、两突出、三延伸”的精神和集团公司党委《关于加强和改进项目思想政治工作指导意见》,结合铁路客运专线建设特点,创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动主要任务是:

1.工程优质。从铁路客运专线建设特点和项目工作实际出发,确保安全生产、工程质量、施工进度、经济效益、企业信誉等,完成或超额完成各项经济技术指标。

2.工作优异。把握项目思想政治工作的重点环节,确保政治思想教育、形势任务教育、日常思想教育有序展开;生产宣传鼓动、劳动竞赛扎实有效;企业文化建设稳步推进;项目民主管理进一步加强。

3.队伍优秀。员工队伍稳定,员工职业技能和综合素质逐步提高;协作队伍管理工作不断加强;创建学习型组织成效显著;党风建设和反腐倡廉工作扎实有效。

4.环境优良。着眼构建和谐的项目内外部环境,确保以工地宣传为主的企业形象宣传形式新、内容实、效果好; “三工建设”规范达标;公共关系良好,共建文明活动有声有色;有效规避各种风险。

创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动要与宣传中国铁路工程总公司“中铁工程”品牌和企业精神,以及中铁四局集团企业精神、集团公司党委开展的“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”主题活动,建设单位开展的“创双优”活动、标准化工地建设,各参建单位党务工作大检查等各方面工作有机结合。创建活动既要结合项目工作实际,突出重点,又要着眼在“示范”上下工夫,扎扎实实地将创建活动引向深入。创建活动要始终贯穿以人为本的思想;坚持将项目思想政治工作纳入项目管理体系,真正做到同规划、同部署、同检查、同考核;抓好项目思想政治工作的制度建设;精心组织,开展好丰富多彩的主题活动;努力探索,实现项目思想政治工作创新;及时总结,确保项目思想政治工作取得扎实的效果。

四、创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动的方法和步骤

1.建立运行机制。按照集团公司党委《关于加强和改进项目思想政治工作指导意见》的要求,结合项目组织形式、项目管理模式、项目工作重点等具体情况,建立项目思想政治工作的组织网络和工作流程;项目经理部党、工、团组织要从铁路客运专线建设实际出发,建立并完善工作实施、监督反馈,检查指导、考核评价等一系列行之有效的工作制度。

2.加强基础工作。作为项目管理工作的重要组成部分,铁路客运专线项目思想政治工作,也要逐步实现规范化、精细化,要强化基础资料的管理,建立包括制度文件、信息简报、员工思想动态分析等分门别类的基础台帐和分项管理数据库,以及各种宣传设施(驻地设创建牌,优胜单位挂示范点牌)。

3.丰富创建载体。一是开展好活动。既有丰富多彩,贴近一线、贴近生活、贴近员工的常项活动,又有围绕中心工作开展的特色主题活动。每项活动都要有系统性的策划方案。二是建设好项目企业文化。结合项目特点,找准传统思想政治工作与企业文化建设的结合点,以项目企业文化的感染力聚合人心。三是创建活动,要有意识地应用现代管理科学的手段和方法。

4.加大创新力度。在继承现场思想政治工作优良传统的同时,从实际出发改进项目思想政治工作的方式方法。在深入调查研究的基础上,加大工作创新力度,力争推出一批创新成果。

5.总结典型经验。要注意发现、培养、总结创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动过程中的成功做法和典型经验,边实施、边检查、边总结、边推广,通过编辑《项目思想政治工作手册》、综合画册,摄制电视专题片,举办图片展览等形式展示创建活动成果。

创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动共分三个阶段。拟于4月中旬启动;4-8月实施创建;9月底正常开展工作,同时总结推广经验。

启动阶段(414日——430日)。先期调研,成立领导和日常工作机构,召开启动会议,进行集中工作培训。

实施阶段(51日——830日)。拟发文件,设计完善有关制度;组织召开推进会议;单项工作或综合性创建活动实施-督促-指导-考核-评价-表彰,循环进行;宣传报道贯穿其中。

总结阶段(91日——1230日)。进行经验总结和宣传;编印一本画册;召开现场会或经验总结大会;继续延伸创建活动。

五、加强对创建铁路客运专线项目思想政治工作示范线活动的组织领导

各级党组织要把加强和改进铁路客运专线项目思想政治工作作为重中之重,统一思想,提高认识,聚精会神地抓紧抓好。要把创建示范线活动纳入项目领导班子业绩考核之中,切实解决好组织机制问题。创建活动由集团公司各客运专线工程指挥部党工委负总责。成立由工委书记、指挥长(项目经理)任组长,各部门负责人为成员的创建工作领导小组,根据集团公司党委《关于加强和改进项目思想政治工作的指导意见》,对全线的创建工作进行统一规划部署,并组织实施、检查督促和评比考核;各项目经理部党委(总支)也要成立创建活动领导小组,安排布置日常工作,进行自查自评;各参建单位党委(各部门),结合党务工作大检查协助抓好示范点的建设;集团公司党委宣传部及其他相关部门负责创建活动的指导。

公司第三届企业文化节