本网合肥讯    3月1日上午，机管中心组织员工大会，宣传贯彻公司“三会”精神，收到了良好效果。

        会议认真学习了董事长、党委书记徐亦辉，总经理杨红卫和工会主席葛敬梅在职代会上的讲话，与会员工明确了公司“三会”的精神实质，在为过去一年取得成绩骄傲的同时，他们也深刻认识到2011将面临的更大挑战。

        经理王开余结合中心生产实际，开展了形势任务教育，简要回顾了中心2010年的工作，并就当前工作进行了了安排部署，他要求：

        1、要充分利用会议、网络、橱窗等宣传形式将“三会”精神传达到中心各生产作业层，要认真领会公司“三会”精神实质，继续着力打造“感恩、责任、奉献”企业文化，深化学习《工程项目管理细则》，结合各自岗位实际，将会议精神贯彻落实到工作中去。

        2、 中心各部门、工点要认真总结各自2010年工作，总结值得推广的成功经验，查找出存在不足，形成文字，上升到理论高度，为中心各项制度的完善提供有力依据，同时做好中心职代会的筹备工作。

        3、加强管理，完善制度。中心各职能部门应做好提案和资料的收集工作，在公司《项目管理细则》指导下，针对自身工作中存在问题修订原有管理办法，理顺工作思路和办事通道，使中心各项工作都有“法”可依。

        4、提高自身业务素质，增强责任感。每个岗位都有自身的存在价值，中心员工要把自身工作当做一项事业，每一位员工代表的都是机管中心的形象，要有工作责任心和集体荣誉感，牢记集体利益，维护集体荣誉，共产党员更应处处争先，率先垂范，以一带百，以点带面，努力开创中心新局面，在2011年再创佳绩。

机管中心认真贯彻落实公司“三会”精神