中国中铁四局集团第四工程有限公司

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2010-09

中铁四局四公司党委2010年度公开承诺

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2010-09-26

        公司党委根据企业发展的形势和任务,围绕今年后四个月施工生产、经营管理、改革发展等各项重点工作,研究确定了十项公开承诺内容,强调承诺事项的可行性,坚定兑现承诺的信心和决心。公司党委郑重承诺:通过深入开展创先争优活动,到2010年底之前,全力以赴打好十个方面攻坚战,确保在十个方面取得重大进展。

        一是全力打好施工生产攻坚战,确保重点工程施工生产任务完成。公司属各单位要多措并举,加强施工生产管理。统一思想,鼓足干劲,明确重点,充分利用后四个月有利的气候条件组织大干,在全公司掀起生产高潮,全力打赢施工生产攻坚战。确保合蚌、宁杭、南环和合肥枢纽等重点工程形象进度;力争后四个月完成施工产值20亿元,确保完成年度营业额53亿元,力争58亿元。

        二是全力打好市场营销攻坚战,确保非铁路市场营销有新进展。全公司上下要牢牢坚持营销龙头地位,转变观念,采取强有力措施,狠抓营销基础管理工作,积极推进“做市场”战略,加大非铁路市场营销力度,重视营销合作,实现“双赢共生”。确保重点主辅责区域经营有新的突破;确保后四个月完成非铁路新签合同额5.74亿元;确保年度新签合同额57亿元,力争60亿元。

        三是全力打好安全质量攻坚战,确保后四个月安全质量无事故进一步健全安全规章制度,加大安全培训力度,突出安全质量管控重点,强化责任追究制度,完善“ 群防群治”监督机制。靠理念宣传引导安全质量、靠技能提升促进安全质量、靠从严治企强化安全质量、靠注重细节保证安全质量、靠消除隐患筑牢安全质量、靠责任考核落实安全质量。争创股份公司及以上“安全文明标准工地”1-2项,地市、局级“安全文明标准工地”4-6项。

        四是全力打好强化管理攻坚战,确保《中铁四局四公司工程项目管理细则》全面落实。加大《中铁四局四公司工程项目管理细则》贯彻落实力度,坚持综合管理大检查制度,不断加强项目基础管理,规范企业运作机制,进一步优化资源配置,提高投入产出效率,全力推进二次经营工作,提高企业盈利水平。确保新开工项目无亏损,项目扭亏有新进展;确保净资产收益率不低于16%,实现利润总额7195万元。

        五是全力打好塑形创誉攻坚战,确保企业信用评价取得好成绩。通过安全、质量、文明施工的实际业绩,把信誉评价工作落到实处,扩大公司的市场影响力。强化铁路参建项目和代局指项目的责任,力争取得铁路信用评价好成绩,为保持局A类企业做贡献。高度重视非铁路市场信用评价工作,执行区域分管领导和项目领导责任制,确保非铁路市场取得良好信誉。

        六是全力打好企业持续发展攻坚战,确保企业发展成果惠及全体员工。紧紧抓住市场发展的机遇,做强做大市场,实现企业可持续发展,发展成果惠及员工。积极为员工办实事、办好事,确保员工生活水平与企业发展同步提高,员工收入与企业效益同步增长。加强“三工建设”,落实送温暖、“三不让”等活动,完善扶贫帮困机制,全面构建和谐企业。

        七是全力打好干部队伍建设攻坚战,确保干部队伍作风有明显转变。进一步加强思想政治教育,转变工作作风,着力提高领导干部的政治素质;树立正确的用人导向,切实推进干部“能上能下”;进一步完善考核评价体系,加大干部考核力度;加大监督力度,营造风清气正的良好环境;强化责任追究,严肃惩处违规违纪违法行为。确保干部作风“十个”方面问题得到有效解决,无违法违纪行为发生。

        八是全力打好创先争优活动攻坚战,确保局党委两个《实施意见》全面推进。围绕“强基础、建制度、定规范、促活动、展作为、出形象”的总体目标,深入推进局党委两个《实施意见》的贯彻落实,完善党建思想政治工作考核评价机制;继续大力开展党建主题活动,深入开展“百千万示范工程”活动。确保创先争优活动党组织公开承诺覆盖面100%,作用得到有效发挥。全公司力争创建2个“示范党(工)委”、6个“示范党(总)支部”、104个“党员示范岗”。

        九是全力打好企业文化建设攻坚战,确保“感恩、责任、奉献”企业文化深入人心。围绕局企业文化节,开展凝聚人心,促进企业发展的文化活动,活跃员工的文化生活,增强广大员工的团队意识和企业的向心力,充分展示四公司员工良好的精神面貌。深入打造“感恩、责任、奉献”企业文化,积极培育企业的核心价值体系,推动企业文化建设大发展。

        十是全力打好企业和谐共建攻坚战,确保全面践行“五自”管理新模式。深入开展 “三共”主题教育活动,巩固与协作队伍“五同”管理,积极探索“五自”管理新实践,切实加强农民工管理,着力解决影响稳定的突出问题,实现共建双赢。确保无拖欠农民工工资、无重大合同纠纷、无重大群体事件发生。

 

公司第三届企业文化节